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岗位职责：
1.协助总经理全面负管理，制定酒店发展战略；
2.制定年度各项目标，组织制定、修改、实施所辖各门店年度经营计划；
3.对酒店内各项业务活动进行监管；
4.汇总管辖区域的酒店市场经营状况信息，编制较准确的供需计划，为集团总部的总体经营布置提供可靠的依据；
5. 依照集团的运营标准经营管理酒店，突出公司的品牌优势；
6.负责酒店所需各类人才的搜集、储备、招聘和选拔工作，能及时有效补充缺编人员。建立酒店的高素质管理团队。
任职资格；
1、男，28岁以下，本科及以；
2、有酒店人力资源管理工作经验，熟悉人力资源管理流程及国家相关法律法规。
3、拥有较强的招聘、培训方面技能。
4、具备较高保密意识及较强的责任心，能妥善处理涉及员工隐私和公司机密的信息。
5、良好的沟通表达力及部门协调能力，有一定的抗压能力。
计算机能力：良好年龄要求：23-28岁 
位求职者投递了该职位，你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
立即沟通
酒店业--精品酒店
50-99人
国内上市公司
宝龙集团由全国政协委员、泉州晋江籍澳门著名爱国实业家许健康先生1990年在澳门创立，1992年开始投资祖国内地，现已发展成为集商业地产、酒店旅游业、信息业、工业、文化艺术业为一体的多元化大型外资企业集团，目前有八千余名员工活跃在海内外80多家公司。2015年，宝龙自创以“艺术”为核心元素的中端特色酒店品牌“艺悦”和高端特色酒店品牌“艺悦精选”。以酒店为平台与宝龙文化互通，打造全产业链，并引入“互联网+”概念，创造“艺术进入生活，生活融入艺术”的主题酒店体验。上海临港宝龙艺悦精选酒店总面积16000平方，按四星级标准打造的艺术酒店，酒店内配套500平方宴会多功能厅，两个200-150平方的会议室、画廊供客户欣赏各类画展，184间各类艺术客房，全日餐厅提供健康营养的自助早餐及各类精美西餐、中餐厅及包厢提供本地特色菜肴及小海鲜并配有粤菜和川湘菜等满足各类客户宴请，聚餐等需求，酒店还配备游泳池和健身房满足客人锻炼健身需求。
