• 五险一金
• 技能培训
• 岗位晋升
• 管理规范
• 包吃包住
• 人性化管理
• 带薪年假
• 福利多多

岗位职责：
1. 根据部门营业目标和销售重点，制订具体的销售计划，并认真加以实施。
2. 负责销售预测，制订会议、散客、长包房客人、团队、VIP客人客户的销售策略及销售工作计划，报营销部经理核准后加以落实。
3. 负责分销市场的策划、促销、宣传、客户维系等工作。通过销售访问、电话推销等方式对潜在客户进行促销工作，与老客户保持良好关系，设法开发新客户。
4. 经授权代表酒店与客户签订有关协议，并及时与其他部门沟通，保证协议的顺利实施。
5. 迎送并陪同客户参观本酒店的设备设施，赠送酒店的宣传资料，及时向客户传递本酒店的产品信息，推销产品，完成销售任务。
6. 负责销售酒店的各种会员卡、优惠卡。
7. 负责收集整理市场信息，制定细分市场计划及开展销售活动。
8. 负责收集整理客户资料，建立客户档案，将客户销售情况统计分类，归档并提出建设性意见，供部门经理及有关部门领导参考。
9. 协助财务部门做好客户的信用、结账工作及协助催款。
10. 做好销售的分析总结，认真填写各类分析报表，及时向部门经理反映有关市场情况、客房需求、价格策略、促销手段、客户意见等。
11. 负责了解竞争对手情况并汇报。
完成部门经理交给的其他工作。
任职条件：
1. 文化程度：大专以上学历，酒店管理、市场营销专业优先考虑。
2. 工作经验：具有三年以上酒店销售部门工作经验。
3. 基本条件：掌握市场营销基本知识和技巧，熟悉酒店的营销策略、产品和服务信息。有较强的协调、推销和交际能力及书面、口头表达能力。
4. 外语水平：具备较好的外语听、说能力。
自然条件：身高：男1.72米以上，女1.62米以上；年龄：22~40岁。五官端正、身体健康，性格开朗。

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