• 五险一金
• 节日礼物
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 管理规范
• 领导好
• 帅哥多
• 美女多
• 技能培训

1.调职和晋升程序。
2.每月工资结算。
3.负责酒店员工的五险一金相关事宜。
4.季度健康安全报告的汇总和上报。
5.管理员工的医疗保险。
6.制定并实施处理违纪和投诉的程序。
7.控制出勤记录。
8.遵循酒店标准对员工的试用期和评估提供意见。
9.根据劳动法合理安排有效工作进度表。
10.基于部门运作和需求的考量进行批示休假申请；基于部门运作和需求的考量进行加班（包括法定加班）和补休的审批。
11.了解应注意的事项并坚持职业、健康和安全法规、政策和程序。
12.履行上级指派的任务。

合肥乐富强铂悦酒店是一家按照五星级标准设计建造的酒店，坐落于合肥市国家级高新技术开发区中心位置，距离合肥市新桥机场25分钟，距离合肥高铁南站30分钟，可步行前往银泰商业圈及高新区生态圣地蜀西湖。精心雕琢的551间客房及套房为宾客缔造非凡的舒适体验。40平方米的经典客房及80平方米的豪华套房，满足商务和休闲宾客的不同需求。作为灵动创意会议体验的的理想场地，酒店拥有总计超过2300平方米的会议宴会空间。宽敞无柱的铂悦厅面积达800平方米。8米挑高，奢华典雅。嘉悦厅面积达450平方米配备先进的多媒体设备。10间小型会议室亦是您举办商务会议及各类庆典的不二之选。