• 五险一金
• 节日礼物
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 管理规范
• 领导好
• 帅哥多
• 美女多
• 技能培训

一、岗位定位
本岗位为乐富强酒管公司集团线上经营、品牌形象、收益体系、新媒体矩阵负责人。
负责六店统一：收益管控、OTA 运营、品牌传讯、新媒体运营。
二、岗位职责
1：收益管理体系
1. 全面负责六家酒店常态化收益管理体系落地，严格执行集团出租率阶梯定价规则。
2. 每日全渠道价格巡检：OTA、前台与其他渠道的价格倒挂、私自降价、恶性内卷。
3. 管控各门店引流房型测试规则：周末、夜间尾房合规测流，只测流量、不破底价、不破坏长期价格带。
4. 统一审核全集团团队折扣、会议折扣、宴会优惠、大额促销价格合规性。
5. 每日监控各店：出租率、ADR、RevPAR、渠道占比，输出数据诊断与当日调价指令（门店执行）。
7. 节假日、展会旺季统一制作集团价格日历，锁收益、控房量、提均价。
2： OTA 运营
1. 统一制定六店携程、美团常态化店铺运营标准 SOP，督导门店每日落地。
2. 协助门店提升门店核心指标：美团 HOS 酒店分、ROS 餐饮分、携程 PSI 服务分、5 分钟响应率、零拒单、差评 24 小时闭环。
3. 统筹门店页面装修、房型优化、套餐上架、设施标签完善（健身房 / 洗衣房 / 宴会厅及其他配套）。
4. 统一管理线上产品结构：客房套餐、会议套餐、餐饮套餐、宴会代金券标准化上架与更新。
5. 月度复盘各店 OTA 曝光、点击、转化、点评质量、店铺排名，输出短板整改报告。
6. 杜绝门店私自改价、私自下架产品、违规操作导致平台降权。
 3：新媒体运营
统筹集团官方账号矩阵 + 全员内容矩阵：抖音、视频号、小红书三平台常态化运营。

合肥乐富强铂悦酒店是一家按照五星级标准设计建造的酒店，坐落于合肥市国家级高新技术开发区中心位置，距离合肥市新桥机场25分钟，距离合肥高铁南站30分钟，可步行前往银泰商业圈及高新区生态圣地蜀西湖。精心雕琢的551间客房及套房为宾客缔造非凡的舒适体验。40平方米的经典客房及80平方米的豪华套房，满足商务和休闲宾客的不同需求。作为灵动创意会议体验的的理想场地，酒店拥有总计超过2300平方米的会议宴会空间。宽敞无柱的铂悦厅面积达800平方米。8米挑高，奢华典雅。嘉悦厅面积达450平方米配备先进的多媒体设备。10间小型会议室亦是您举办商务会议及各类庆典的不二之选。