• 带薪年假
• 岗位晋升
• 五险一金
• 管理规范
• 节日礼物
• 技能培训
• 帅哥多
• 美女多
• 年底双薪
• 包吃包住

岗位职责
1.协助人力资源部总监，进行酒店工作分析、定岗定员定编和组织机构的设计工作。
2.负责酒店所需各类人才的搜集、贮备、招聘和选拔工作。
3.办理新员工入职录用的各种手续。
4.办理员工劳动合同的签订、续订、中止、终止等事宜。
5.收集各部门的人事变动申报，报上级审批。
6.办理员工的离辞职手续，处理人事纠纷。
7.制作年度劳动人事报表，处理劳动部门年检工作。

岗位要求
1.XX以上学历，有相同岗位工作经验X年以上。
2.熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。
3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
4.具有良好的沟通能力和协调能力。
5.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。。
6.能熟练操作计算机。

昆明木尔主题酒店与滇池毗邻，与滇池国际会展中心、民族村、海埂公园、湿地公园等着名景点环绕相间，座落于西山区金海新区环湖东路与前兴路交叉口处，是未来休闲度假黄金地段；公司注册资金1000万元，酒店、餐饮、娱乐为公司的主营项目，车位充足，24小时保安巡逻，全体热水供应，配套商务服务。展开公司地址：昆明市滇池国际会展中心环湖东路与前兴路交叉口 (邮编：650000)