Human Resources Manager 人力资源经理
1万-1.5万
停止招聘
发布于 2019-11-29
Human Resources Manager 人力资源经理
1万-1.5万
云浮 | 3年以上 | 大专 | 招1人
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职位描述

 

  • Function as primary support to the Director of Human Resources including activities in employment, benefits, payroll,      associates relations, wages and salary administration, worker’s      compensation.

 在招聘、福利、工资、员工关系及收入管理方面支持人力资源总监。

 

Oversee the day-to-day operations of the Human      Resources Department; and directly manage and develop all Human Resource      associates.

负责人力资源部日常运作,直接管理和培养人力资源部员工。

 

Assist the Director of Human Resources to      develop and implement the hotel’s business plan.  Develop Human Resources strategic plan in      alignment with the hotel’s business plan.

协助人力资源总监制定和实施酒店经营计划,建立人力资源战略计划与酒店经营计划保持一致。

 

Manage the recruiting and hiring process for      all departments.  To select and      refer applicants with right qualification and talents that provide      exceptional customer service.

管理各部门招聘和聘佣程序。推荐和挑选合格员工。

 

Administer compensation and benefits, and      develop recognition programs that motivate, reward and retain associates.

管理员工薪资福利、建立奖励制度以奖励、表彰和留住员工。

 

Participate in key decision making with the      leadership team.

参与管理层决策。

 

Ensure compliance and fair application of      corporate, legal and hotel human resources policies and procedures.

保证执行公司、法律及酒店的政策和程序。

 

Drive company culture by planning and      conducting employee orientation and ongoing programs to foster positive      attitude to company goal.

通过计划和安排员工入职培训及其它培训课程推广公司文化,建立积极的工作态度。

 

Work with DHR /Training Manger on the hotel      training programs and learning system to support workforce planning and      career development.

与人力资源总监或培训经理一同推广培训课程和培训系统,以支持员工发展。

 

Assist managers with analyzing strength and      weakness of the subordinates and assist in preparing development plan.

协助经理分析员工的优点和不足之处,准备其个人发展计划。

 

Perform and all duties and responsibilities in      timely and efficient manner in accordance with established company      policies and procedures to achieve the overall objectives of this      position.

及时高效完成本职工作和职责,根据公司政策和程序以实现本岗位的目标。

 

Maintain a favourable working relationship      with all associates to foster and promote a cooperative and harmonious      working climate.

与所有员工保持积极的工作关系,以建立和提高团队合作和和谐。

 

Work collaboratively with other hotels and      lodging brands to leverage resources.

与其它姐妹酒店通过推方品牌来增加资源。

其他要求
国际联号工作经历:优先
语言能力:英语-良好 中国普通话-熟练
计算机能力:熟练
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
新兴县新城镇沿江北路66号
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--国际高端酒店/5星级
    行业
  • 100-499人
    规模
  • 私营.民营企业
    企业性质
云浮新兴筠城喜来登酒店是由温氏系企业筠诚控股全资子公司-广东筠城置业有限公司投资,万豪国际集团管理的云浮市首家国际品牌五星级酒店。酒店是位于著名的禅宗圣地、温泉之乡广东省云浮市新兴县境内。酒店地理位置优越,位于云浮、肇庆、佛山、江门、阳江五城交界,可1小时畅行珠三角城市圈。酒店俯瞰新兴河美景,座落于筠城国际广场商业综合体之内,提供诸多零售购物选择。266 间超大客房与套房,能提供您所需的一切,创造宾至如归的消费体验。客房均配有办公桌和人体工程学座椅,您可以通过极速网络与外界保持联系。设施完备的健身中心及室內恒温泳池将为您极致的运动及放松体验。招牌全天候餐厅供应来自中国、印度、日本与欧洲的地道特色菜肴,中式特色餐厅则供应地道的当地美食,大堂酒廊是知己畅聚或洽谈商务的完美场所,可一边细呷香茗、葡萄酒或鸡尾酒,一边享用当地滋味小食。酒店拥有面积 2,461 平方米的社交活动场地,提供尖端先进的会议和宴会设备,必将成为炙手可热会议、论坛、婚礼及活动之选。云浮新兴筠城喜来登酒店已于2019年第一季度盛大启幕,现诚邀您加入万豪国际,一起探索新的旅程,找到您的人生舞台!
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