• 五险一金
• 节日礼物
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 领导好
• 团建活动
• 绩效奖金
• 年终奖

岗位职责：
1、负责集团旗下酒店员工的考勤管理工作；
2、负责集团旗下酒店员工的工资调整和审核；
3、每月员工工资表及日常员工离职工资表的制作和统计；
4、协助对员工奖惩的审核；
5、员工社保工作和办理员工团体保险及劳动保险加退保及变更手续等具体工作的经办；
6、填报工资报表,并报上级审核；
7、统计、汇总、核对绩效考核结果，为工资发放提供依据；
8、配合部门经理制订、优化员工专项激励方案，激励员工有效完成目标；
9、人力成本预算、分析、薪酬调查报告制作的定期实施；
10、监督、检查人事档案, 以及劳动合同的管理工作。

岗位要求：
1、大专及以上学历，有相同岗位工作经验2年以上；
2、熟练掌握人力资源专业薪酬福利计算以及薪酬设计方法；
3、熟悉劳动法等相关法律法规，以及国家和地区关于薪酬制度、保险福利待遇等政策方针。

    元开酒店集团是中国最富创新影响力的酒店集团之一，总部设于上海，2006年成立至今在全国总投资近20亿元， 集团旗下拥有近10个品牌，涉及酒店、餐饮、地产、物业投资及经营管理。目前已建立行业领先的 连锁品牌：瑞廷西郊酒店(五星)、瑞廷雅爵酒店/嘉廷酒店(四星)、翡莉酒店（时尚个性）、南山云舍、 莉驰餐饮，旗下酒店客房总数超过3500间，酒店分布在北京、上海、合肥、无锡、常州、成都等国内一、二线主要城市；秉承殷勤待客的传统，致力于为宾客提供宾至如归的服务，“元开”大家 庭每一位员工，以热诚亲切的服务，为每位宾客增添超越期待的入住体验。    目前集团正全力构筑“品牌先导” 、“会员体系“两大战略平台的竞争优势，同时集团还不断提升和 完善CRS中央预定系统，为旗下会员提供多个品牌组合以及丰厚积分的奖赏计划，为会员提供多种便 利的预订方式。专注宾客体验和消费领城，创建具有价值共鸣的多元文化品牌，为宾客提供优质的 生活体验，打造符合消费者内心价值感的、具有个性的酒店品牌。     元开酒店集团在产业生态链上有出色的战略布局和互动优势，多次被行业评为“创新品牌”和“文 化主题品牌”等称号。