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1、根据集团战略发展需求,建立和完善培训体系、培训制度,制定年度/季度培训计划;
2、定期了解各部门培训需求,制定培训计划并组织实施,监控培训过程,跟踪调研培训效果并反馈评估;
3、负责集团内部运营体系的构建,课程体系的梳理及内部课程的开发,建立内部培训讲队伍;
4、拓展培训渠道和培训资源,负责与外部培训机构洽谈培训项目合作;
5、指导各个部门培训规划,统筹培训资源,监督培训执行;
6、搭建、完善e-learning线上培训平台,打造线上线下相结合的培训体系。
任职资格
1、本科及以上学历,有酒店集团培训经验者优先,优秀者学历可放宽至大专;
2、3年以上工作经验,3年以上酒店行业培训管理工作经验,熟悉培训体系搭建相关工作;
3、具有课程规划和课程开发能力;
4、具有良好的问题分析与解决能力、沟通与展示能力、信息收集能力、组织协调能力;
5、具有线上培训平台使用和运营经验优先;
6、成熟稳重,认真踏实,工作富有激情,能承受压力和挑战。
元开酒店集团是中国最富创新影响力的酒店集团之一,总部设于上海,2006年成立至今在全国总投资近20亿元, 集团旗下拥有近10个品牌,涉及酒店、餐饮、地产、物业投资及经营管理。目前已建立行业领先的 连锁品牌:瑞廷西郊酒店(五星)、瑞廷雅爵酒店/嘉廷酒店(四星)、翡莉酒店(时尚个性)、南山云舍、 莉驰餐饮,旗下酒店客房总数超过3500间,酒店分布在北京、上海、合肥、无锡、常州、成都等国内一、二线主要城市;秉承殷勤待客的传统,致力于为宾客提供宾至如归的服务,“元开”大家 庭每一位员工,以热诚亲切的服务,为每位宾客增添超越期待的入住体验。 目前集团正全力构筑“品牌先导” 、“会员体系“两大战略平台的竞争优势,同时集团还不断提升和 完善CRS中央预定系统,为旗下会员提供多个品牌组合以及丰厚积分的奖赏计划,为会员提供多种便 利的预订方式。专注宾客体验和消费领城,创建具有价值共鸣的多元文化品牌,为宾客提供优质的 生活体验,打造符合消费者内心价值感的、具有个性的酒店品牌。 元开酒店集团在产业生态链上有出色的战略布局和互动优势,多次被行业评为“创新品牌”和“文 化主题品牌”等称号。