• 五险
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 午餐补贴
• 工会活动
• 年度体检
• 公司通勤车

岗位职责 
    1、根据公司发展战略及规划，制定企业中、长期人力资源规划，负责公司人员招聘、选拔和管理； 
    2、负责制定和完善各项行政、人事管理制度和流程，并负责推动落实； 
    3、健全并完善公司的培训机制，构建人才梯队； 
    4、根据公司发展及规划，结合市场水平，制定符合公司的薪酬福利体系；制定公司行政管理规章制度，完善和细化办公管理体系和业务流程； 
    5、负责公司绩效管理政策与制度的'建立并完善绩效管理机制、组织绩效考核及评价； 
    6、负责公司企业文化建设与推广，塑造具有激情的互联网文化，增强员工的凝聚力与创造力； 
    7、加强与政府行政、劳动人事部门保持良好的联系，及时获得政策支持。 
    任职资格 
    1、熟悉人力资源管理各个职能模块，能够指导各个职能模块的工作，有景区、酒店文旅类高端人脉积累，在招聘方面可进行定向挖掘； 
    2、有良好的沟通能力和组织、指挥、协调能力； 
    3、5年以上相关工作经验，大专以上学历，3年以上人事行政经理或总监岗工作经验； 
    4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、福利薪酬、用人机制、培训等方面法律法规及相关政策。

普洱小熊猫庄园位于云南省普洱市思茅城区东南37公里处，于2014年由云南湄公河集团创建。云南湄公河集团一直遵循“绿色旅游，健康全人类” 的企业愿景，始终坚持保护性开发原则，倡导“保护原始森林、爱护野生动物、传承民族文化”的经营理念，目的在于让更多的旅游者真正体验到野趣、野奢、野美自然界高质量绿色旅游，小熊猫庄园应运而生。庄园地处热带与亚热带的过渡地带，森林覆盖率达97.4%，空气负氧离子含量极高，是名符其实的天然氧吧。这里林海浩瀚、群山叠翠、贴近自然，有着夏无酷暑、冬无严寒的温润气候。进入茂密幽深的原始森林，到处古木峥嵘，苍藤密布，鸟叫蝉鸣，猿啼阵阵，是寻幽探秘的绝佳去处，也是休闲养生、延缓衰老的上佳场所。在这里，不仅可以与各种野生动植物进行亲密接触，还可以欣赏雨林美景、领略民族风情、感受和谐自然，漫步雨林间，嬉猿观熊、赏鱼戏蝶，更能细细品味会聚普洱14个世居少数民族歌舞的文化盛宴。庄园依山势、顺脉络，精挑优质木材搭建房屋，细拣船木老料打造家居，使得每一件什物、每一处景致都匠心独具、野美别致。木屋在峰峦幽谷中星罗棋布，栈道在密林花草间迂曲穿行。为自然而生的小熊猫庄园，不仅可以满足游客住宿、餐饮的常规需求，还可以在雨林中进行会议、休闲、健行、探险……，更是您涉奇猎趣、度假养生的人间仙境。