• 五险
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 午餐补贴
• 工会活动
• 年度体检
• 公司通勤车

【岗位职责】
1、负责酒店人力资源部的管理工作。
2、负责制定酒店人力资源政策、制度。
3、建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率。
4、制定酒店人力资源规划，并组织实施。
5、组织完成年度培训计划，制作培训课件，实施培训工作，针对核心员工进行职业规划。
6、负责酒店的质检工作，确保各部门工作符合标准要求。
7、建立和谐的劳资关系。
8、建立绩效管理与考核体系。

【岗位要求】
1、大专以上学历，从事酒店人力资源工作3年以上。
2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
3、拥有良好个性与魅力的授课风格，培训技能娴熟。
4、具备英语听说读写能力。
5、管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。

普洱小熊猫庄园位于云南省普洱市思茅城区东南37公里处，于2014年由云南湄公河集团创建。云南湄公河集团一直遵循“绿色旅游，健康全人类” 的企业愿景，始终坚持保护性开发原则，倡导“保护原始森林、爱护野生动物、传承民族文化”的经营理念，目的在于让更多的旅游者真正体验到野趣、野奢、野美自然界高质量绿色旅游，小熊猫庄园应运而生。庄园地处热带与亚热带的过渡地带，森林覆盖率达97.4%，空气负氧离子含量极高，是名符其实的天然氧吧。这里林海浩瀚、群山叠翠、贴近自然，有着夏无酷暑、冬无严寒的温润气候。进入茂密幽深的原始森林，到处古木峥嵘，苍藤密布，鸟叫蝉鸣，猿啼阵阵，是寻幽探秘的绝佳去处，也是休闲养生、延缓衰老的上佳场所。在这里，不仅可以与各种野生动植物进行亲密接触，还可以欣赏雨林美景、领略民族风情、感受和谐自然，漫步雨林间，嬉猿观熊、赏鱼戏蝶，更能细细品味会聚普洱14个世居少数民族歌舞的文化盛宴。庄园依山势、顺脉络，精挑优质木材搭建房屋，细拣船木老料打造家居，使得每一件什物、每一处景致都匠心独具、野美别致。木屋在峰峦幽谷中星罗棋布，栈道在密林花草间迂曲穿行。为自然而生的小熊猫庄园，不仅可以满足游客住宿、餐饮的常规需求，还可以在雨林中进行会议、休闲、健行、探险……，更是您涉奇猎趣、度假养生的人间仙境。