• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 人性化管理
• 岗位晋升
• 管理规范
• 节日礼物
• 集团发展
• 员工活动
• 天然氧吧

1.	记录并核对所有投入收银保险柜款项，清点核对收银员信封里的现金，如有差异第一时间与前台及餐饮负责人联系。
2.	每月关注保险柜现金金额，每月至少去银行存款一次，保险箱现金达到五千元，需存款一次。
3.	每天清点总出纳备用金，完成每日总出纳报告。
4.	处理各类报销，所有报销凭证需附上相应发票，并已得到财务总监及总经理批准。
5.	做好发出和收回备用金协议，根据酒店政策每月备用金至少两次盘点，并完整记录备用金盘点情况留档。
6.	报销及付款凭证及时入账财务系统，协助并参与总账月末结账。
7.	确保已付款凭单及时盖章，避免重复支付。
8.	确保已付款凭单和未付款凭单分别归档，以方便查找。                                           
9.	每月21号做好下月付款计划表，作为资金计划附件。
10.	每月完成与供应商对账工作。
11.	审核所有银联和现金结账的收入账单，包括餐饮、客房和其他运营部门，确保收入。
12.	每月酒店和项目银行的银企对账工作。
13.	每月6日前完成项目系统凭证的编制，整理好的凭证附件一同给项目会计审核。
14.	每月完成酒店应付账凭证和项目凭证的装订工作。
15.	检查应付款帐龄表，并向总会计师报告借方余额。
16.	酒店合同管理和登记工作。

国际联号工作经历：优先

国内管理公司经历：优先

语言能力：英语-良好 中国普通话-熟练

计算机能力：熟练

年龄要求：23-35岁

目前共有 位求职者投递了该职位，你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第 名

用「最佳东方」APP扫一扫查看你的竞争力分析

还没有最佳东方APP？点击下载

宁波宁海

导航