• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 领导好
• 年底双薪
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 人性化管理

岗位职责:
1、负责带领完成公司党委基础党务管理工作；
2、负责完成上级管理公司党建专项达标工作，推动公司支部党建水平整体上台阶；
3、负责推进加快党建融入日常工作，确保发挥组织战斗堡垒、党员模范先锋作用；
4、宣贯执行上级公司及公司党委、纪委对党风廉政建设和反腐倡廉工作的安排部署；
5、完善公司各项纪检监察管理制度、业务规范和工作流程。拟订酒店年度纪检监察工作计划，撰写纪委工作要点和报告；
6、受理职工、群众的来信来访，对信访及举报反映的案件线索进行初核、调查、取证，提出处理意见并形成调查报告；
7 、负责企业文化的提炼和梳理，推动公司企业文化发展，并企业文化活动的落地；
8、完成公司党委、纪委及领导安排的其他工作。
任职资格:
1、男女不限、年龄24--35周岁；
2、大学本科以上学历，财务、法学、中文等相关专业优先；具有相关岗位工作经验三年以上；
3、较强的报告、总结撰写能力，文字功底较强；
4、出色的人际交往、沟通能力；
5、较强的系统性思维能力，较强的战略思考能力；
6、熟悉党内政策法规，熟悉纪委工作要求和相关法律法规；具备企业文化建设、推动文化变革的思考能力和相关项目实施经验。
7、熟悉PPT的操作。

深圳上海宾馆简介        深圳上海宾馆是一家独具海派文化特色的精品商务酒店。宾馆地处华强北商圈和深圳CBD，以其优越的地理位置和具有历史性的标志建筑而享有“深圳的坐标原点”之称。宾馆集客房、餐饮、商务于一体，设施完善，多年来一直稳居深圳酒店开房率之首，拥有良好的经济效益和社会效益。       宾馆以“创优秀、办精品、求发展，建设优秀的民族酒店”为目标，视服务质量为酒店的生命，在运营工作中彰显精品意识。打造“让客人满意，使客人感动”的一流服务，以细腻柔美为特质的海派文化一直是上海宾馆长期以来大力培育和为客人称许之所在。       优秀人才成就了上海宾馆的事业，上海宾馆也培养了一批优秀的人才, 上海宾馆的发展渴望更多的人才。       给员工一个好的回报，是上海宾馆企业经营的目的之一。而这种回报不仅是指从经济上、物质上，也包括事业的发展上。为员工创造好的发展条件，坚持把职工的利益放在首位，这是上海宾馆用人上一个重要原则。      宾馆注重员工的训。有系统的培训制度，同时也鼓励员工参加外间培训，并对部长级以上干部实施如考试合格则报销一半学费的制度，这在酒店业中也是绝无仅有的。      在此上海宾馆郑重向热情、诚实、勤奋的有志之士宣布敞开大门，欢迎有志于挑战自我的精英加盟，而且不局限于是否有空位，宾馆始终实行“全天候”开放式人才政策，有志者可以挑战现有岗位，包括我们的各管理岗位。我们希望通过采用这种政策来随时吸纳社会优秀人才,上海宾馆发展需要一批优秀的人才，上海宾馆的发展也一定会给他们提供一个广阔发展空间。      欢迎加入我们的上宾团队！