• 五险一金
• 法定三薪
• 免费工作餐
• 技能培训
• 职业发展规划
• 加班补贴

【岗位职责】  
1、根据酒店战略发展需求，制定并实施年度培训计划，统筹各部门培训需求调研与课程开发。  
2、主导新员工入职培训、企业文化宣导及服务标准培训，确保新员工快速融入并达到岗位要求。  
3、协同部门经理建立内训师团队，定期组织内训师选拔、赋能与考核，提升内部培训质量。  
4、设计并执行管理梯队培养项目，包括领导力、沟通技巧等专项培训，促进人才储备与晋升。  
5、监督培训效果评估，通过问卷、实操考核、业绩追踪等方式优化培训体系，提升员工岗位胜任力。  
6、管理培训预算与资源，包括教材、场地、设备及外部培训机构合作，控制成本并确保培训质量。  
7、维护员工培训档案，定期输出培训数据分析报告，为管理层提供决策依据。  

【岗位要求】  
1、本科及以上学历，人力资源管理、酒店管理或教育相关专业优先。  
2、2年以上酒店或服务行业培训管理经验，熟悉酒店各部门运营流程。  
3、具备优秀的课程设计、授课及演示能力，熟练使用办公软件及培训管理工具。  
4、良好的沟通协调能力与团队合作精神，能独立策划组织大型培训活动。  
5、热爱培训工作，具有服务意识与创新思维，能适应酒店行业快速响应的工作节奏。

沈阳金廊voco酒店是洲际酒店集团（IHG）旗下国际高端品牌voco在东北地区的旗舰项目，坐落于沈阳金廊核心商务区（沈河区青年大街），毗邻市政府、万象城及多条地铁枢纽，区位优势显著。作为五星级酒店，我们以“趣享生活”为品牌理念，融合本地文化特色与国际化服务标准，主打“轻奢、灵动、社交化”的旅居体验。  作为洲际集团在东北的战略布局，我们依托全球会员网络（IHG Rewards）及数字化管理体系，为员工提供跨国集团职业发展通道。