• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 员工活动
• 人性化管理
• 员工生日礼物

岗位职责：
1.审核餐饮、娱乐酒水等相关物资领入、出库及结存数量，审查各营业点的收入账单，抽查审核各楼层的点菜单、酒水单与账单所附内容是否相符，并审核价格是否正确；
2.审核酒店账单记账是否正确，手续是否齐全，根据月度节点汇总编制酒店明细表及开支汇总表；
3.在成本明细账与总账核对无误后，根据当月各营业点的收入总数，编制成本报表，计算各营业点酒水、香烟、食品等正确的毛利额和毛利率。对当月毛利率波动较大的应进行分析并找出原因，通知相关部门采取措施，有效控制成本；
4.负责监管酒店信贷债权的货币资金回收，避免坏账损失，落实清算工作，定期向上级准确无误的反映每月应收账款的余额和结算情况，并提出解决措施；
5.审核应收账单及相关资料是否符合签单挂账手续；
6.审核信用卡结算有关资料，及时与出纳进行核对；
7.加强信贷管理，及时催收钱款，发递催收通知书，使应收账款控制在定额范围内；
8.随时与前厅、前台收银加强信息往来，了解住店客人结算情况，协助做好结算工作；

岗位要求：
1.1年以上酒店同岗位经验，财务管理相关专业；
2.有一定抗压能力，敏感的数据分析能力；
3.良好的沟通协调能力；

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