• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 帅哥多
• 美女多
• 包吃包住
• 人性化管理
• 领导好
• 员工生日礼物

【岗位职责】
1、负责酒店客房及会议设施的收益管理，通过市场数据分析制定动态定价策略，提高客房收入与平均房价。  
2、监测竞争酒店的价格动态与市场趋势，定期输出收益分析报告，为管理层提供决策支持。  
3、统筹预订渠道管理（含OTA、公司协议、散客等），优化各渠道价格体系与房量分配，提升渠道转化率。  
4、协同销售与前台部门，制定促销方案及淡旺季收益计划，控制库存并提升入住率与RevPAR。  

【岗位要求】  
1、大专及以上学历，酒店管理、市场营销或相关专业优先。  
2、1年以上酒店收益管理或预订管理经验，熟悉酒店行业收益分析逻辑。  
3、精通Excel及数据分析工具，能独立完成市场数据收集及动态定价模型搭建。  
4、良好的沟通协调能力，能跨部门推动收益策略落地，具备抗压与结果导向意识。  
5、熟悉主流OTA平台（如携程、美团）运营规则及酒店PMS系统操作者优先。

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