• 五险一金
• 领导好
• 帅哥多
• 美女多
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 人性化管理
• 员工生日礼物
• 管理规范
• 技能培训

酒吧经理
1. 管理酒店酒吧的运营，确保已打造的酒水质量和宾客服务质量标准，以及部门收入和利润目标；
2.制定酒吧各项工作制度及工作服务流程，操作规范、出品份量、出品速度、出品装饰等标准；
3.按照部门的规范和程序提供高标准的餐饮服务；
4.制定酒吧的发展规划、经营策略、市场定位、经营方针等各种方案及工作计划；
5.完善客户管理制度，接待重要客人，处理重要投诉，提升服务品质；
6.了解同行业市场竞争情况及同行的新趋势、新潮流；

岗位要求
1.大专及以上学历,个人形象气质佳，工作责任心强，品行端正；2.熟悉酒吧行业，具有较强营销能力；3.具有较强感染能力，能够协调各部门工作；4.熟悉和掌握的各类酒品的品种、产地、度数、特点和销售价格，并有较强的销售技能；5.逻辑思维清晰，语言表达能力强。 
 
 

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