• 五险一金
• 节日礼物
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 午餐补贴
• 员工生日礼物

1.专科以上学历
2.年龄在45岁以下，具有同等项目管理工作经验3年以上。
3.具有强烈的责任心、进取心，前瞻性和结果导向型思维。
4.性格稳重，善于协调，具备很强的掌控能力；有强烈的责任心好解决问题的能力；良好的心理素质，能够在压力和逆境下完成既定任务。
5.具有综合管理物业设备设施能力，具有良好的供配电、空调、电梯、弱电系统的专业知识，电脑操作熟练。
6.具备良好的人际沟通能力，能够与公司领导及甲方很好的进行沟通；
岗位职责：
1.负责建立公司工程线管理体系。
2.负责工程线的工作指导与督导。
3.负责工程线工作计划的实施与督导。
4.负责工程线服务品质的检查。
5.负责团队培养和考核。负责制定本部门年度培训计划，并监督实施。
6.组织制度本部门的各项制度、设备操作规程、设备保养修理制度，并监督实施。
7.组织制度规程设备维修、更新、改造方案，并组织实施。
8.负责本部门规程材料的申购计划的审核，并及时报批。
9.审核外部工程的技术方案、工程造价，工程施工的监督管理，协调验收及工程结算。
10.组织编制本部门的年度工程预算、年度工作计划。
11.组织编制本部门的周报、月报，并及时上报。

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