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职位招聘

    职位:收益经理

  • 职位性质:全职
  • 工作地区:江苏省常州市
  • 招聘人数:1人
  • 学  历:大专
  • 工作经验:5年以上
  • 所 在 地:不限
  • 户 籍 地:不限
  • 提供食宿:提供
  • 年龄要求:28-40
  • 计算机能力:不限
  • 语言要求:不限
  • 国际联号工作经历:不限
  • 薪资待遇:1.2万-1.6万
  • 职位有效期:2019-11-18至2020-02-16

岗位职责/职位描述

岗位名称: 

收益管理经理 


岗位职责:
1、使酒店的所有收益最大化,包括并不仅限于酒店客房、景区门票、餐饮收入;领导由所有创收部门参与的跨部门决策工作,这些部门包括市场营销中心、客房部、餐饮部、景区运营部、商业管理部。管理竞争情报工作的各个方面;定价;管理可出租客房和收益底线;分销渠道;市场细分组合;接受或拒绝较大团队的预订。
2、了解景区/酒店产品收益的组成,便于为未来价格设置和磋商提供数据。
3、通过对历史数据和当前预订的分析,监控并确定市场需求并作出重大生意决策。
4、定价风控,发现风险及时向上级汇报,追踪控制风险,将风险降至最低,以及提出流程优化。
5、留意竞争对手所有收入部门的定价,了解本地市场的动态和需要的产生,并推荐适当有关定价和市场组合策略的行动。
6、管理所有预订渠道。


任职要求:

1、大专及以上学历,40岁以内,至少二年以上同岗位工作经验;
2、熟悉景区或酒店收益管理,具备较好的收益管理、统计分析能力、熟练掌握数据挖掘与经营分析相关知识;
3、具备风险管理和财务相关知识。


工作地点:常州市金坛区

景区提供员工宿舍、常州员工班车、缴纳五险一金