• 五险一金
• 技能培训
• 节日礼物
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 人性化管理
• 领导好

1、保持和内部员工的畅通沟通。
2、员工的询问提供准确而正确的回答及解释。
3、执行酒店的薪酬福利政策。
4、制订并维护当前薪酬发放的各个环节。
5、在任何时候都要对薪酬保密，并严格执行办公室出入及安全制度。
6、完成薪酬的统计以及月末结算工作。












7、管理现行的薪酬发放准备工作。
8、办理员工入离职手续。
【岗位要求】
1、有至少1年相关工作经验，专科以上学历。
2、爱岗敬业，严谨踏实，有良好职业操守，责任心强，工作细致手脚麻利，做事有条理。
3、有良好的学习能力，善于处理流程性事务，执行能力强；
4、能承受较大工作压力，有良好的沟通能力和团队精神。

江西三清山希尔顿度假酒店筹备于2016年，并于2016年12月15日盛大起航，酒店由三清旅游集团耗资六亿倾力打造，步行五分钟即是外双溪索道，坐着索道便能看到窗外云海山峦……三清山希尔顿度假酒店是江西省首家希尔顿品牌酒店，酒店共有客房372间，酒店设有11个不同类型的多功能会议室及贵宾厅。每周一至周五09:00-16:00为公开招聘时间，请您携带简历、一张一寸彩照、身份证原件及相关证件至酒店人力资源部面试。交通方式：自上饶市带湖车站乘坐巴士至三清山希尔顿度假酒店正门口人力资源部：大堂进门左转，中餐厅对面办公室