• 五险一金
• 技能培训
• 节日礼物
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 人性化管理
• 领导好

工作职责：
1. 统筹开展招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等人力资源全模块管理工作，为酒店的财务目标做出贡献；  
2. 建立、保持及保证执行所有人力资源部政策及执行程序，确保符合国家劳动法律法规及公司发展需要；  
3. 指导并支持业务部门开展人才盘点、绩效评估与劳动关系协调，防范用工风险；  
4. 组织实施年度人力规划、编制管理、成本分析及人力资源数据统计与报告；  
5. 积极传递希尔顿集团文化，统一员工行为规范，管理制度，引领团队具有正能量，引导全员宣传实践希尔顿文化。；
6. 保证工作区域及员工区域的安全及卫生，包括员工餐厅、宿舍等；
7. 任何其他合理的职责和被指派的职责

任职资格：
1. 大专及以上学历，良好口头及书面沟通技巧；
2. 具备3年及以上人力资源全模块经验，希尔顿背景优先考虑；  
3. 熟悉劳动法等人力资源相关法律法规，具备较强的合规意识与风险识别能力；  
4. 具备良好的逻辑分析能力及跨部门协作意识，责任心强，职业操守良好；  
5. 具有领导，指导和发展员工的能力；

江西三清山希尔顿度假酒店筹备于2016年，并于2016年12月15日盛大起航，酒店由三清旅游集团耗资六亿倾力打造，步行五分钟即是外双溪索道，坐着索道便能看到窗外云海山峦……三清山希尔顿度假酒店是江西省首家希尔顿品牌酒店，酒店共有客房372间，酒店设有11个不同类型的多功能会议室及贵宾厅。每周一至周五09:00-16:00为公开招聘时间，请您携带简历、一张一寸彩照、身份证原件及相关证件至酒店人力资源部面试。交通方式：自上饶市乘坐兴荣专线至三清山希尔顿度假酒店正门口人力资源部：大堂进门左转，中餐厅对面办公室