• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 员工生日礼物
• 领导好
• 环境超美
• 人性化管理
• 年底双薪

岗位职责：
负责并不断改进本职工作。
坚持遵守酒店员工手册和基本的规定政策。
汇报管理方面的问题，为解决问题提出建议。
开创新的观念，改善日常工作。
按业务要求工作,完成管理层指派的任务。
确保工作质量符合标准,及时有效的完成任务。
符合酒店的仪容仪表标准。
按酒店销售部需求准备行政文档。
及时查询电话、传真和邮件 。
应要求统筹所有电子信件及现场核查。
出席每月销售会议。及时更新销售部邮件,维护书信数据库。
每周做好统计整理工作。
维护存档系统(人工、电子)，数据库维护和管理。
听从上级指示安排举办展示、展销会。

岗位要求：
良好的电脑技巧/ 熟练使用办公室软件。
良好的英语能力以及沟通技巧。
对公司关系，宴会销售以及旅行社，会展公司都有所了解。
有对市场及竞争情况敏锐的洞察力。

计算机能力：良好

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