• 人性化管理
• 岗位晋升
• 管理规范
• 五险一金
• 技能培训
• 节日礼物
• 带薪年假
• 员工生日礼物

岗位职责
1、协助员工入离职、调动手续办理。
2、计划安排好酒店员工工作餐。
3、做好日常工作及管理好酒店后台区域环境卫生工作。
4、办理酒店员工的暂住证、体检证。
5、协助员工劳动合同签订及管理工作。协助质检、培训工作。
6、负责部门资产保全、增补，调出等管理工作。

岗位要求
1、大专以上学历
2、掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识。
3、了解人事、工资、劳动保护、社会保险等政策、法规。
4、具有较好的文字组织能力和语言表达能力，能起草各类文件。
5、熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强，有耐心。

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