• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 领导好
• 帅哥多
• 美女多
• 包吃包住
• 人性化管理
• 五险

岗位职责
总账会计文员
1.负责月末会计核算处理，确保账账相符、账证相符、账表相符。
2.负责统计报表的编制和报送工作，按规定时间及时报送。
3.审核各类记账凭证和编制会计凭证。
4.审查和清理账户，账簿摘要内容要求完整和精炼。
5.协助信贷会计组织资金回收；协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。
6.审核每日现金、银行存款日报表。

工资计算员
1.打印根据考勤系统或考勤记录形成的工资日报表和周报表，这些都需送至经理处，由他认可方可输入数据。
2.处理在休假、病假、雇佣情况以及可能发生的其他变化的工资调整，记录兼职工作者的工作日，算出哪些法定假日的工资应该支付给员工。
3. 核对新员工的信息。
4.部门在支付支票时，把支票交与部门领导，经理协助工资相关事宜。

成本控制会计经理/主任
1.负责酒店的库存物资的成本核算与控制，定期与有关帐目进行核对.
2.编制配餐卡，对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单，为制定销售价格提供依据。
3.做好餐饮部总监和总厨的业务沟通，对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。
4.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析，更有效地控制进价。
5.对仓库、收货部进行工作检查，严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。
6.减少库存积压，配合库房每月汇总库存物资积压表，尽量利用库存积压物资以减低成本。

岗位要求
1.具有初级会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程，掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。。
2.熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。
3.能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。
4.工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。
5.具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。
6.基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。
7.熟悉酒店成本控制的方法，了解酒店物资消耗的基本情况。

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