• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 人性化管理
• 员工生日礼物
• 五险一金
• 定期团建
• 健康体检

岗位职责
1、深度理解企业战略、业务及产品，搭建战略人才供应链；
2、负责【岗位需求梳理】到【人才入职发展跟进】的招聘全闭环，为招聘结果和质量负责; 
3、负责招聘渠道的开发和管理、雇主品牌建设工作；
4、定期统计分析招聘数据，基于数据分析诊断招聘问题及提出解决方案，提升招聘效率；
5、招聘体系的建设与完善，把控和优化招聘流程；
6、对内赋能，通过面试工具与技巧培训提升业务部门面试能力。

岗位要求
1、XXX及以上学历，至少XXX年以上招聘经验；
2、熟悉各类面试技巧、人才测评工具及方法；
3、有使命感，对企业和每一位候选人负责；
4、优秀的沟通表达能力，思路清晰，积极主动，内驱力、学习能力、责任心、亲和力强。

我公司是一家集温泉，spa,餐饮，娱乐，客房服务为一体的综合消费场所。力求打造上海最具特色的沐浴会所，将引领上海沐浴行业风向标，将领航养生文化消费习惯，公司以最专业的管理团队与设计团队，推陈出新，用最先进的服务理念，创造属于万乐源品牌特色的沐浴品牌。公司具有雄厚的资金保障，开拓连锁品牌。期待您的加入