• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 午餐补贴
• 管理规范
• 节日礼物
• 年度旅游
• 岗位晋升
• 员工生日礼物

岗位职责：
1.工作对人力资源部主管负责；
2.负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见；
3.负责员工人事档案管理，并按所在部门分类存放；
4.负责员工的入离职、调动、升迁手续办理；
5.负责办理公司员工的社保、公积金增减；
6.负责公司员工的考勤；
7.负责公司员工的工资申请；（包含新员工工资申请和员工工资调整的申请）
8.负责公司员工的工资申请和各种报表制作（周报表、月报表），按时提交给领导。
 ---------------------------------------------------------------------------
您将得到：
1. 有竞争力的薪资；
2. 享有年假，完善的福利保障（养老、医疗、工伤、失业、住房公积金等）；
3. 沟通及领导等管理课程培训；
4. 受益终生、体现价值的工作、处世技能；
5. 广阔的、无穷的发展空间：管理者及更高的职位。
 ---------------------------------------------------------------------------
您需具备：
1. 20岁至30岁，男女不限，户口不限；
2. 大专及以上学历，有与本公司同行工作经验者优先；
3. 身体健康、性格开朗、对本行业充满热情；
4. 能适应工作调度和高速快捷的工作节奏；
5. 具有良好的表达能力、亲和力、组织协调能力，以及团队合作精神；
6. 富有创新精神，愿意接受学习、愿意与公司逐步成长；
7. 无经验者可从我们的储备人员做起，同样可以学到岗位技能及管理经验。
 ---------------------------------------------------------------------------
度假村员工福利：
1、住宿/膳食
包食宿。度假村为员工提供良好的食宿环境，宿舍有独立的卫生间、洗漱间，配备WIFI、空调、电视、饮水机，员工餐厅提供南北风味的自助餐。
2、其他福利
双薪、季度奖及年终奖、带薪年假、五险一金、节庆福利、生日贺礼、温泉体验、积分奖励、意外伤害险、晚班补贴、学历补贴等。

K11 集团于2008年创立。其独特的品牌理念将艺术和商业相互融合，并在大中华区以至世界拥有多个品牌。筹备10年，K11集团创立至今，具前瞻性的文化零售概念项目 K11 MUSEA，已于2019年8月盛大开幕。除了 K11购物艺术中心，K11 集团破格意念亦包括为新世代创立的写字楼K11 ATELIER；尊贵寓所K11 ARTUS；开放式教育平台 K11 KULTURE ACADEMY；利用崭新科技推动的顾问及市场调查机构 K11 Future Taskforce；首间扶植中国艺术家及策展人的非营利机构K11 Art Foundation；以及首间以保留及传承中国传统手工艺的文化基金会K11 Craft & Guild。K11是新世界集团旗下国际高端生活方式品牌，新世界集团扎根香港50年，一直致力提升生活标准。为了让你在来港发展时有更全面及舒适的生活体验，我们特意成立了“连系新世界”专页，为你详尽介绍各种服务，包括在港租房买房、教育、医疗、保险、购物和租写字楼等全面资讯及为来港人士而设的专属优惠，满足你所有的生活所需。集团更同时提供不同工作机遇，让你大展所长。K11的品牌价值：艺术·人文·自然活·现艺术K11是新世界发展有限公司旗下的高端生活品牌，并把艺术·人文·自然三大元素融合为核心的全球性原创品牌。艺术 – K11不仅把本地年轻艺术家的作品列作收藏，也通过提供各种多维空间让市民在购物和休闲之间欣赏到不同的本地艺术作品。这一切旨在帮助增强当地的艺术家和公众之间的沟通和交流，培养大众欣赏艺术的习惯；同时让年轻艺术家有更多的机会展示自己的作品，从而促进本地艺术发展。人文 – K11一直从不同的角度管理，重组和整合不同城市内中的人文、历史、地理和邻近地区。品牌使该地区的人文体验及文化艺术得以赋活，再生和重新，创造一个独特的K11多元文化生活区。自然 – K11所有项目的建筑架构概念均应用到的各种绿化设计和技术，尽量减少对自然环境的负面影响，提升整体城市及公共场所的环境素质。K11的建筑包括花园概念设计，种植各种本地植物，绿化屋顶，并设垂直绿化和城市农业的多维自然景观与功能，设计创建自然的空间，使得自然与本土文化结合，令参观者彷佛沉醉在城市的绿洲，启发人们发现自身与自然之间的亲密关系。