招聘行政人事经理/主管_广州珠江物业酒店管理有限公司珠江新城分公司招聘信息-最佳东方

岗位职责

1、按照公司总体发展战略，协助领导制定公司人事发展战略规划；并负责组织、实施公司日常人事工作的运营及管理；
2、建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等）；

3、参与各个项目工作岗位合理配置工作，做好人员定编，制定岗位说明书，按需求完成招聘任务；同时负责高管人员的招募、选拔及人事管理；
4、充分了解行业和地区的薪资特点，结合公司用人机制和原则，建立科学合理、具有激励性的薪酬管理体系并组织实施，并对绩效考核结果进行应用；
5、负责建立公司内部的培训体系，包括讲师体系、培训课程体系、教材体系；
6、规范完善公司人力资源管理系统，制订并完善公司各项人事管理制度，提供各项人事工作支持。

任职资格

1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业；
2、具有5年以上人事经理工作经验，具有房地产、物业管理等经验者优先；
3、熟悉人力资源六大模块，对招聘、薪酬、培训有独特的见解。
4、具备丰富的人力资源专业管理与实施经验，能够持续地建立建全的公司人力资源管理体系；
5、熟悉现代企业人力资源管理模式；对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；

6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；

7、具有较强的组织领导能力、执行能力、协调能力、公关能力、团队建设能力，具有很强的语言和文字表达能力。

薪酬面议

广州珠江物业酒店管理有限公司（以下简称“珠江管理”）是广州珠江实业集团总公司下属的全资子公司，成立于1987年7月,注册资本2000万元人民币，是华南地区最早成立的一家物业酒店专业管理公司，拥有国家首批物业管理一级资质和国家旅游局审批的首批酒店管理双重资质。公司现为中国物业管理协会副会长单位、广东省物业管理协会副会长单位、广州市物业管理协会副会长单位、广东省“守合同、重信用”企业、广州市“守合同、重信用”企业。珠江管理于2006年始施行ISO9001:2000质量管理体系，并且于2009年通过了ISO14001：2004环境管理体系认证、GB/T28001-2001标准职业健康安全管理体系认证，于2010年完成了ISO9001:2008质量管理体系的升级认证。经过25年的努力，珠江管理已发展成具有酒店管理、物业管理、房地产代理、物业清洁保养、管理人才培训、工程机电维修、饮食娱乐等多元经营的公司。公司下属有广州江迅清洁服务公司、广州江诚机电工程维修有限公司、珠江伟富达物业代理有限公司。 20多年的管理历程，珠江管理立足广东、面向全国，海南、浙江、陕西、山东、安徽、广西、湖北、河南、湖北等地都有我们的足迹。省内服务项目领域宽广，涉及政府（机关）办公大楼、甲级写字楼、星级酒店、高档商住、商场、度假会所、医院、学校、体育场馆、招待所等十多个管理领域。至今，珠江管理的物业管理面积达600多万平方米，先后管理项目达130多个，积累了各个领域丰富的管理经验。加入珠江管理您将享受：1、富有竞争力的薪酬待遇和优厚的福利体系；2、接触物业管理前沿知识；良好的晋升机会，拥有阶梯式的培训规划及明晰的职业发展通道；3、每年免费体检；4、优美舒适的办公和生活环境；5、享受带薪年假、国家法定假期。