• 带薪年假
• 岗位晋升
• 人性化管理
• 技能培训
• 管理规范

岗位职责
1.对员工考勤、考绩，根据他们工作表现的好坏，进行表扬或批评。
2.掌握所辖客房的状况。
3.检查客房部的设施和管理，抽查本部门工作质量及工作效率。
4.负责对部门的工作策划，督导，与本部门的财政预算。
5.熟悉部门的运作情况，处理每天的事务，发现问题及时进行指导。
6.留意宾客动态，处理一般性的宾客投诉，有重大事故时须向部门经理报告。

岗位要求
1.大专毕业学历或同等文化程度。
2.有较强的英语会话能力和一定的组织能力及协调能力
3.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

希尔顿欢朋是希尔顿全球旗下最大的连锁酒店品牌，创立于1984年，目前已在全球20个国家和地区开设接近2300家酒店。2014年10月，希尔顿欢朋进入中国，截至目前为止，已在16个城市开业227家酒店。F.A.C.T 即Friendly Authenic Caring Thoughtful ——友善、可靠、关怀、周全，是我们品牌的核心价值观的体现。我们接待的不仅仅是客人，更是来自远方的朋友。无论在任何一家希尔顿欢朋酒店我们是同事更是家人，哈西希尔顿欢朋，期待您的加入。招聘列表如下，如想加入，请发送简历至：hr.haxi@hamptonhotels.com.cn