• 节日礼物
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 帅哥多
• 美女多
• 人性化管理
• 年度旅游
• 年底双薪
• 包吃包住
• 社会保险

岗位职责
1.负责酒店人力资源部的管理工作。
2.负责制定酒店人力资源政策、制度。
3.建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率。
4.制定酒店人力资源规划，并组织实施。
5.组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划。
6.建立和谐的劳资关系。
7.建立绩效管理与考核体系。


岗位要求
1．大专以上学历，从事酒店人力资源工作5年以上。
2．熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
3．拥有良好个性与魅力的授课风格，培训技能娴熟。
4．接受过系统的人力资源管理理论培训。

  遇见酒店集团成立于2012年，注册于广东省深圳市前海自贸区，核心管理团队来自于洲际酒店集团、维也纳酒店集团、铂涛酒店集团，拥有丰富的酒店管理经验，致力于酒店投资、管理、咨询顾问、设计及服务为一体的综合型酒店投资管理公司。   公司本着打造中高端酒店产品和服务、专业人才培训、优化资源整合的投资及经营理念，目前旗下有标准酒店品牌“遇见时尚酒店”和酒店管理业务品牌“遇见-时尚汇”，分店主要分布于广州、东莞、惠州等珠三角地区，签约分店30家，其中开业分店超过20家。    同时公司针对公寓、房车营地、民宿行业均有研究涉及，已与多家酒店及地产公司形成友好战略合作关系，立志于做中国大住宿行业的专业领先运营商。   在业务快速发展的同时，公司更注重员工的培养及个人发展，将为员工提供广阔的学习和成长空间。公司提倡敬业、诚信、高效、创新，并努力创建学习型企业的文化，对员工的投资就是对企业的投资，员工的成长就是企业的进步，员工的努力更是企业的财富。   官方网站：www.meethotel.cn   公 众 号：meet-hotel   电话：4008500849