• 五险一金
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 技能培训
• 包吃包住
• 管理规范
• 公寓宿舍
• 节日礼物
• 员工生日礼物
• 补充医疗保险

工作职责
1.保持并严格遵守卫生/健康管理的规章制度及酒店的要求。

2.对设备的正确使用及保养;适当地安全地使用工具。

3.认知并遵守部门/酒店的政策和方针。

4.对当班时段出现的任何增加或有变更的工作任务,应听从上级的安排,出色的完成任务。

5.按规定做好一定准备工作。

6.完成工作开始前的任务:

a)依照标准做好配料,工具,设备和供应品的摆设工作。

b)检查所有工具,设备及供应品的卫生情况及工作环境.确保工作任务按                   标准完成。

c)检查配料的时间及标准。

d)确定当日的食品。

e)将供应品从仓库转移到指派地点。

f)制作菜单上的食品。

7.依照部门的标准保持食品加工表。

8.根据卫生部门及酒店的要求保持正确的食品贮藏方式。

9.控制并保持食品的成本,并将浪费减到最少。

10.根据部门的要求分配工作岗位并完成工作任务:

a)将所剩的食品放回食品贮藏处。

b)妥善处理剩余的食品。

c)将剩余食品进行包裹,封存并注上日期。

d)整理并合理存放贮藏室内的食品。

e)将厨房内的冰库及冰箱的架子清理干净。

f)将不用的及清理干净的器具/设备放置指定地点。

g)用冰将热的食品快速降温。

h)在下班前关掉所有接班同事所用不到的设备。

i)对将要用尽的食品及时通知当班领导。

任职要求
1.具备融入群体的能力。

2.高中同等及以上学历

3.有最基本的相关知识，技能和能力。

4.具备精细，快速，准确的执行工作任务的能力。

5.具备很好的安排工作，懂得区分事情的优先次序的能力。

6.具备在压力下出色完成工作的能力。

7.具备独立执行工作的能力。

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