发送附件简历

选择word简历,快速申请职位

公司简介 About Us

    职位:【徐州】人力资源部经理

  • 职位性质:全职
  • 工作地区:上海市
  • 招聘人数:1人
  • 学  历:本科
  • 工作经验:3年以上
  • 所 在 地:江苏省 徐州市
  • 户 籍 地:不限
  • 提供食宿:不限
  • 年龄要求:不限
  • 计算机能力:不限
  • 语言要求:英语(良好)
  • 国际联号工作经历:不限
  • 薪资待遇:7千-8千
  • 职位有效期:2020-05-25至2020-08-23

岗位职责/职位描述

职位简介

负责所管辖物业内的人力资源功能,包括人力资源规划,招聘,绩效管理,继任计划,培训及发展,员工关系及每日人力资源管理工作。



主要工作职责:

1. 负责/监督日常人力资源工作任务,诸如工资发放、福利监管、人力资源事务处理服务等;

2. 负责人力资源规划、招聘、绩效管理、薪资福利等;

3. 负责培训和员工发展规划;

4. 为管理层提供人力资源实际工作的指导并发展他们的人员管理技巧及知识;

5. 同管理层人员合作分析问题及需求以达到组织的有效性,并提供解决方法以及这些解决方法实行的项目管理;

6. 执行管理层交办的其他工作事宜。


资质要求:

1. 本科及以上学历;

2. 至少 3 年以上在酒店/服务公寓行业人力资源管理者的工作经验;

3. 熟悉区域薪资福利状况,并在招聘策略管理和培训管理方面有很好的工作经验;

4. 熟悉国内的劳动法规;

5. 良好的中英文沟通能力;

6. 能承受工作压力。


此岗工作地为徐州