• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 包吃包住
• 人性化管理
• 员工生日礼物
• 节日礼物

1. 负责公司日常会计凭证的编制，确保会计信息的真实性和准确性。
2. 定期编制并审核财务报表，包括资产负债表、利润表等，为管理层提供决策支持。
3. 参与成本预算的制定与执行，分析成本构成，提出成本降低建议。
4. 处理公司的纳税申报工作，确保符合税法规定，合理避税。
5.配合内外部审计工作，提供所需的财务资料，确保审计工作的顺利进行。
6. 管理和维护财务软件系统，确保数据安全和系统稳定运行。
7.根据公司业务需求，负责招聘计划的制定与实施，包括发布职位、筛选简历、组织面试等。
8.维护良好的员工关系，处理员工投诉和纠纷，促进企业文化的建设。
9.规划并实施员工培训计划，促进员工职业发展和个人成长。
10.建立和完善绩效考核体系，定期对员工进行绩效评估，为薪酬调整、晋升等提供依据。
11.负责员工福利政策的制定与实施，包括社会保险、公积金、员工旅游等。
12.确保公司在劳动用工方面的操作符合国家法律法规的要求，避免法律风险。

综合能力要求
在跨部门合作中起到桥梁作用，有效沟通解决问题。
具备扎实的财务知识和人力资源管理知识。
能够通过数据分析支持决策。
熟悉相关法律法规，确保业务操作合法合规。
良好的组织协调能力和团队合作精神。

苏州宝带桥国际大酒店是由苏州市吴中城市建设投资集团有限公司按五星标准投资建造的豪华型酒店，双子楼建筑，宏伟大气。酒店坐落于繁华的苏州吴中中心城区运河风光带内，紧邻京杭大运河、澹台湖风景区、吴文化博物馆，与世界文化遗产宝带桥隔水相望，环境优美，人文底蕴深厚，自然、古老和现代的风情在此交相辉映。酒店每处都彰显着独特魅力，每一细节都能引您入胜，每一次体验都能给您留下难以忘怀的回忆，是您商旅、会议宴会和休闲度假的理想之选。