• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 包吃包住
• 人性化管理
• 员工生日礼物
• 节日礼物

岗位职责
1.学习掌握酒店有关人事、档案的各项政策；根据酒店相关政策，负责员工档案的收集、管理。
2.负责酒店所有员工的入职、辞职、人事变动、解聘等情况记录整理归类存档，并妥善保管随时待查；每月统计酒店人员变动情况上报酒店领导。
3.负责酒店人员入职、离职所需的一切手续。
4.负责员工工号牌的制作、发放与管理。
5.制作酒店各部门人员编制机构图，并根据编制，每月上报集团及酒店领导。
6.负责对人事行政部各类文件进行收发、传递、登记、存档。

岗位要求
1.大专以上学历，经济、管理等相关专业。
2.1年以上人力资源管理从业经验。
3.沟通协调能力强，具备良好的团队素质。

苏州宝带桥国际大酒店是由苏州市吴中城市建设投资集团有限公司按五星标准投资建造的豪华型酒店，双子楼建筑，宏伟大气。酒店坐落于繁华的苏州吴中中心城区运河风光带内，紧邻京杭大运河、澹台湖风景区、吴文化博物馆，与世界文化遗产宝带桥隔水相望，环境优美，人文底蕴深厚，自然、古老和现代的风情在此交相辉映。酒店每处都彰显着独特魅力，每一细节都能引您入胜，每一次体验都能给您留下难以忘怀的回忆，是您商旅、会议宴会和休闲度假的理想之选。