• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 包吃包住
• 员工生日礼物
• 岗位晋升
• 节日礼物
• 每周双休
• 领导好
• 人性化管理

【岗位职责】
1、制定工程部的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理。
2、总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划、
3、负责工程部的节支运行、跟踪，控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。
4、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算。
5、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。
6、审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。
7、其他该岗位的相关工作。

【岗位要求】
1、大专以上文化程度；至少3年以上同岗位工作经验。有国际联号品牌工作经验。
2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。
3、有较强的沟通协调能力，处理突发事件能力较强；
4、身体健康，精力充沛。

注：此职位工作地点为河北廊坊。

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