• 五险一金
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 年度旅游
• 包吃包住
• 节日礼物
• 技能培训
• 全勤奖

岗位描述：
1、对岗位工作进行分析、定岗定员定编和组织机构的设计工作。
2、负责各部门所需各类人才的搜集、贮备、招聘和选拔工作。
3、办理新员工入职录用的各种手续。
4、办理员工劳动合同的签订、续订、中止、终止等事宜。
5、收集各部门的人事变动申报，报上级审批。
6、办理员工的离辞职手续，处理人事纠纷。
7、制作年度劳动人事报表，处理劳动部门年检工作。
8、协助推动公司理念及企业文化的形成。
9、加强团队建设，开展团队活动。
10、上级领导安排的其他相关工作。

任职要求：
1、大专以上学历，三年或以上星级酒店人事行政管理工作工作经验。
2、在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。
3、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
4、具有良好的沟通能力和协调能力。
5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
6、能熟练操作计算机。

星河湾集团一直秉持“舍得、用心、创新”的核心价值观，专注精品，坚守品质，屡获殊荣，成为全国高品质住宅物业的标杆，在广州、北京、上海、太原、西安、青岛、沈阳、汕尾、深圳等全国重要城市均有项目投资；并已逐渐发展成为一家拥有地产、酒店、物业、教育、生产制造、商业、投资等多个业务板块的集团化企业，旗下拥有近百家分（子）公司，名列中国民营企业500强。 星河湾酒店是星河湾集团旗下产业，是以品质典范著称的中国高端酒店品牌。目前在营的酒店主要分布在广州、北京、上海、西安、太原、沈阳、长沙、青岛、汕尾等全国重要城市。坚守星河湾集团“舍得、用心、创新”的核心价值观，星河湾酒店以国际设计语言书写东方韵味，将中国传统文化的精髓融于产品设计的每一环节中，彰显中国文化自信，是为追求极致完美的鉴赏家打造的艺术品；星河湾酒店秉承“细节所在，心意所动”的服务理念，力求为每一位宾客打造一个心情盛开的美好生活之所。