• 五险一金
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 年度旅游
• 包吃包住
• 节日礼物
• 技能培训
• 全勤奖

【岗位职责】
1、人力行政共享中心岗位，负责酒店板块、商写板块、住宅物业的人力资源六大模块工作;
2、根据各版块的人力资源管理、行政管理等相关制度，监督、检查并指导制度的落实。
3、根据各版块的阶段性战略目标和分公司年度工作计划，制定本部门的工作计划并落实。 
4、负责公司与政府部门、其他外联单位的公关工作，协助其他部门完成证照办理等相关业务。 5、负责本部门的内部管理和团队建设工作，包括部门发展规划、员工日常管理、绩效考核、人才梯队建设、内部流程优化等。完善人力资源管理体系，统筹人力资源各个模块的具体工作，塑造、维护、传播和发展企业文化。 
6、制定并控制人工成本、行政费用，管控本部门的费用经费。


【岗位要求】
1、统招本科或以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业；
2、从事酒店人力资源工作8年或以上，其中从事集团化酒店绩效管理方向3年或以上；
3、具备人力资源管理的专业知识，熟悉国家人事政策和法规，具备快速适应企业发展，且依据企业战略发展并推
4、熟悉并掌握okr、pbc、kpi、mbp等管理工具，并有过推动运行经验

星河湾集团一直秉持“舍得、用心、创新”的核心价值观，专注精品，坚守品质，屡获殊荣，成为全国高品质住宅物业的标杆，在广州、北京、上海、太原、西安、青岛、沈阳、汕尾、深圳等全国重要城市均有项目投资；并已逐渐发展成为一家拥有地产、酒店、物业、教育、生产制造、商业、投资等多个业务板块的集团化企业，旗下拥有近百家分（子）公司，名列中国民营企业500强。 星河湾酒店是星河湾集团旗下产业，是以品质典范著称的中国高端酒店品牌。目前在营的酒店主要分布在广州、北京、上海、西安、太原、沈阳、长沙、青岛、汕尾等全国重要城市。坚守星河湾集团“舍得、用心、创新”的核心价值观，星河湾酒店以国际设计语言书写东方韵味，将中国传统文化的精髓融于产品设计的每一环节中，彰显中国文化自信，是为追求极致完美的鉴赏家打造的艺术品；星河湾酒店秉承“细节所在，心意所动”的服务理念，力求为每一位宾客打造一个心情盛开的美好生活之所。