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(酒管)人力资源行政总监(已停止招聘)

2019-08-30 发布   2019-11-28 截止

工作经验:不限 工作地点:广东省 广州市 招聘人数:若干 薪资待遇:1.6万-3.5万 提供食宿:提供 工作性质:全职
年龄要求:不限 语言要求:中国普通话(良好) 计算机能力:不限 现所在地:广东省 广州市 户籍要求:不限 最低学历:不限 国际号工作经历:不限 国内管理公司经历:优先
  • 职位描述
  • 公司介绍
  • 工作职责:

    1、全面负责星河湾酒店管理公司人事与行政管理工作;

    2、全面负责整体公司人力资源整合、企业文化、战略规划、对外关系等综合管理工作;

    3、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设和接班人计划、组织能力和绩效、人才策略等方面的专项建议,并致力于提高公司综合管理水平;

    4、全面统筹规划公司人力资源战略,建立并完善人力资源管理体系,研究、设计公司人力资源管理模式,包括公司招聘、绩效、培训、薪酬、员工沟通及员工发展等体系的建立;

    5、制定人力资源行政中心年度工作目标和工作计划并监督执行情况

    6、指导、组织制定公司各管理体系发展规划,计划与预算方案,以确保人力资源组织效率;

    7、对人力资源团队进行系统管理和辅导,全面管理和提高人力资源组织能力;指导、巡视、监督、检查所属下级的各项工作;

    8、人力资源部工作情况和相关数据,收集分析公司人事、劳资信息并定期向高管决策层提交报告;

    9、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络;

    10、负责统筹集团后勤工作;

    11、组织制定行政管理规章制度及督促;

    12、检查制度的贯彻执行组织;

    13、协调公司年会、员工活动各类会议;

    14、上级交办的其他工作。



    任职要求:

    1、大学本科或以上学历;

    2、十年以上人力资源管理经验,三年以上人力资源总监或人力资源部经理任职经验;

    3、拥有先进的、系统的人力资源管理知识体系和丰富的实际操作经验,熟悉相关劳动法律法规;熟悉现代HR战略管理系统和管理工具的应用;

    4、较强的人力资源管理专业经验和实践能力,对各个职能模块均有较深入实践;

    5、持高级人力资源管理师资格证优先;

    6、具备良好的沟通与协调技巧,善于处理各种人际关系,具有领导并培育团队、激励和约束团队的能力;

    7、具备良好的职业操守,强烈的责任心和事业心,以及正直与诚实的美德;

    8、前瞻性意识,能承受工作压力,良好的适应性,高度的责任心和工作激情。

  • 星河湾酒店系列,是按照高星级国际标准建设的休闲商务酒店,是星河湾集团这一璀璨品牌上的一颗明珠,她秉持集团一贯舍得的气度、用心的执着和创新的精神,目前已成功在广州、北京、上海及太原等全国一线中心城市运营8家五星级酒店,青岛、西安等项目将于未来3年全面开业。星河湾酒店系列业已成为全国各地政要、商务精英高端的生活和社交的平台及高端家庭休闲度假的好去处。星河湾酒店致力打造国际化运作、精细化管理的现代大型豪华酒店。酒店管理团队专注于以顾客为导向的服务理念和以人为本的管理模式,实施多元化的人才培养计划,努力为员工提供广阔的职业发展平台,并提供优厚的福利待遇及丰富多彩的业余生活。

    现诚邀各类酒店管理及服务专业人才加盟!祝愿您在星河湾酒店大舞台上演绎精彩的人生。

     

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广州星河湾酒店物业管理有限公司

  • 所属行业:酒店业
  • 企业性质:私营.民营企业
  • 人数规模:2000人以上
  • 企业地址:广州市番禺区番禺大道北1号
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