母婴护理中心护理岗、产康岗、策划岗
3千-9千
投递简历
发布于 01-07
母婴护理中心护理岗、产康岗、策划岗
3千-9千
中山 | 经验不限 | 学历不限 | 招50人
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职位描述

护理部岗位

1. 护士长/护理主任(1名)

核心职责:全面负责护理部的管理与运营,包括制定护理流程标准、安排工作调度、员工培训与考核、质量控制、处理客户投诉以及成本管控。

任职要求:需持有护士执业资格,拥有3年以上医院产科、新生儿科或月子中心的护理管理经验。要求具备优秀的团队管理、沟通协调和突发事件处理能力。

薪资范围:8,000 - 18,000元/月;薪资结构为底薪 + 绩效奖金 + 入住提成。

2. 护士/护理师(30名)

核心职责:负责产妇与新生儿的日常专业护理,包括生命体征监测、伤口护理、母乳喂养指导、新生儿沐浴、抚触及黄疸观察、健康记录等。

任职要求:护理专业毕业,必须持有护士执业资格证书。要求有1-2年以上妇产科或儿科护理经验,具备良好的服务意识和沟通能力。

薪资范围:3,000 - 12,000元/月;薪资结构为底薪 + 绩效 + 夜班津贴等。


产康部岗位

1. 产康主管(1名)

核心职责:负责产康部的日常运营、技术培训与考核、客户服务标准监督、耗材与仪器管理,并配合销售工作。

任职要求:拥有2年以上产康行业经验,持有相关资质证书,具备团队管理和客户关系维护能力。

薪资范围:8,000 - 16,000元/月;薪资结构为底薪 + 团队业绩提成 + 绩效。

2. 产康师/理疗师(20名)

核心职责:为客户提供具体的产后康复服务,如盆底肌修复、腹部塑形等;制定个性化修复方案;介绍并销售产康项目;维护客户关系。

任职要求:有产后康复、美容美体或中医推拿相关经验。具备良好的沟通能力和服务意识。

薪资范围参考: 3,000 - 12,000元/月。薪资结构为底薪 + 手工服务费 + 业绩提成 + 耗材/项目提成。


策划部岗位

1. 策划经理(1名)

核心定位:部门负责人,品牌战略制定者。

岗位职责:制定品牌年度发展策略、传播规划及市场推广预算;牵头大型市场活动、整合营销项目的策划与执行;管理新媒体矩阵(微信公众号、小红书等),负责内容方向和运营策略;进行市场与竞品分析,为公司决策提供依据;管理团队,协调内外部资源。

任职要求:本科以上,3-5年以上品牌营销经验,熟悉母婴行业,具备团队管理能力。

薪资范围参考:8,000 - 14,000元/月。薪资结构为底薪 + 团队绩效奖金。

2. 文案策划/活动策划专员(3名)

核心定位:品牌内容创作者,负责所有渠道的文字输出,活动落地执行者。

岗位职责:在经理指导下,具体负责市场活动、促销方案的策划与落地;撰写各类营销策划案、新闻稿及宣传材料;管理广告宣传物料的设计与制作;协助进行媒体关系维护和渠道拓展。负责公众号、小红书等全平台的内容创意、文案撰写及脚本写作;结合节日热点策划专题内容,提升用户互动与品牌好感;参与制定月度内容规划,并跟踪分析内容数据以优化效果。独立或协助执行线下活动(如妈妈课堂、月子餐试吃会等)的方案制定与现场管理;负责活动物料准备、费用控制及后期效果总结;开拓并维护异业合作渠道(如亲子中心、摄影机构等)。

任职要求:大专/本科以上,2-3年以上企划经验、文案经验,能独立完成方案,有母婴行业经验或优秀作品集更佳,需精通新媒体平台。

薪资范围参考:5,000 - 8,000元/月。薪资结构为底薪 + 项目绩效奖金。

比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
广东省中山市三乡镇景观大道8号
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职位联系人
李小姐
立即沟通

李小姐

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简历处理率
该企业7天内简历处理的比例
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--国内高端酒店/5星级
    行业
  • 500-999人
    规模
  • 私营.民营企业
    企业性质
    中山市名座假日酒店酒店坐落于中山市三乡镇中心区,紧邻西部沿海高速、广珠西线高速,位于广、江、中、珠40分钟生态圈内。酒店由中山市富和集团独家斥资7亿元建造,2017年试业,2019年4月23日挂牌五星级饭店。       酒店占地面积12,000㎡,拥有客房509间(套),中外餐厅3个共计餐位1638个,会议设施齐全,配备恒温泳池、全景健身房、灯光网球场、大型地下停车场,集聚皇室宴会中餐厅、中影傲视国际影院、聚豪国际会所、魅力皇爵国际娱乐会所、多米茶艺棋牌室、珠宝商行等承包商家,是集商旅、宴会、休闲、养生、居停多功能为一体的综合型商务酒店。           名座品格:正直、务实、担当、感恩       名座作风:像独立承包商一样思考和工作       名座假日酒店致力于为员工提供良好的薪酬福利及广阔的职业发展空间:       1.   提供系统、专业的岗位技能及知识培训,让每位员工在工作中不断进步与发展;            2.   实行优先内部晋升的政策,提供良好的职业发展机会;       3.   每天工作8小时,享受各种有薪法定假;       4.   购买社保;       5.   免费提供食宿;       6.   配备阅览室、桌球及兵乓球台;       7.   举办丰富多彩的学习奖励活动,如:评选优秀员工、员工春节联欢会、趣味运动会              等等。            酒店热忱邀请您的加入!我们将为您提供宽广的施展才华的舞台及职业发展空间!真城欢迎有志者加盟,共谋发展大业,铸造辉煌人生!
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