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• 包吃包住

人力资源主管岗位职责
1、进行酒店工作分析、定岗定员定编和组织机构的设计工作。
2、负责酒店所需各类人才的搜集、贮备、招聘和选拔工作。
3、办理新员工入职录用的各种手续。
4、办理员工劳动合同的签订、续订、中止、终止等事宜。
5、收集各部门的人事变动申报，报上级审批。
6、办理员工的离辞职手续，处理人事纠纷。
7、制作年度劳动人事报表，处理劳动部门年检工作。

岗位要求
1、有相同岗位工作经验3年以上。
2、熟悉员工的有关法规和条例；掌握酒店管理理论。
3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
4、具有良好的沟通能力和协调能力。
5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
6、能熟练操作计算机。
7、熟悉劳动法律法规。

优潮酒店管理集团成立了以U HOTELS为主体，旗下包括U KITCHEN以及U CLUB等多个领域的分支品牌，致力于打造全新的潮流空间。旨在引领全新的生活方式，创造消费新领域。U HOTELS青岛酒店座落在风景优美的崂山区黄金海岸，拥有客房50间，酒吧、剧场、高级餐厅等餐饮娱乐场所。我们追求优质品质与细节打造，甚至挑剔是我们做事的风格，如果你也和我们一样，欢迎加入我们，来创造自己辉煌的职业生涯。




“ALWYAS BEYOUND”——永远超越、永不止步，这是我们每个优潮人对自己的要求。