招聘值班工程师_上海建工浦江皇冠假日酒店招聘信息-最佳东方

值班工程师（强电方向）

Duties and Responsibilities工作职责

Financial Returns: 财务回报：

Reviews proposed capital expenditure authorization requests forms pertaining to POMEC, and makes appropriate recommendations.
审核与POMEC相关的资本支出授权申请表提议，并提供适当的推荐。
Reports daily by log book to the Director of Engineer of all irregularities during his shift and steps taken to rectify the problems highlighted.
通过日志薄向工程总监每日汇报当班期间所有非常规事件以及纠正问题所采取的行动。
Attends to all types of repair and maintenance work in the Hotel premises including any new additions / extensions to the Hotel or any other properties maintained by the Hotel.
参加酒店范围内的各类维修和保养工作，包括酒店的新增和延伸设施或由酒店提供维修保养的任何其他物业。
Coordinates and attends/distributes all work orders directly to his staff for action on a daily basis, giving priority to guest complaints.
每天协调并参加/向员工直接分配实施所有的工作定单，优先处理客人投诉。
Ensures implementation of IHG policies and procedures for:
确保在以下方面实施IHG政策和程序：

Energy conservation and control
能源节约与控制
Energy management systems and procedures.
能源管理系统和程序

Supports and initiate programs for the improvement procedures and the reduction of energy and utility costs.

支持和发起降低能源及公共设施成本和流程改进的计划
Supervises outside contractor when working on plants or equipment in order to ensure high standards of workmanship.
监督外部承包商对机房或设备的相关工作，以确保高标准的工艺水平。

People:员工团队：

Overall supervision of all shift personnel during his/her shift.
当班期间对所有当班员工的监督和管理。

Conduct on the job training in accordance with the departmental standards and procedures and maintains a record of progress for each staff member
根据部门标准和程序实施工作培训，并记录每个员工的进展情况
Trains and develops the assigned Employees in order to improve their skills and quality of work.
培训和发展指定的员工，以提高他们的工作技能和质量。
Coach, counsel and discipline staff in breach of hotel policies and departmental procedures, providing constructive feedback to enhance performance
对员工进行辅导、咨询和违法酒店政策和部门程序时的纪律处分，提供有建设性的反馈意见，以改善工作绩效

Is responsible to issues warnings to his subordinates for infringements of Hotel Rules and Regulations, examples are, but not limited to:
负责向下属发布违反酒店规则和规定的警告，例如，但不仅限于：

Sleeping whilst on duty

当班时睡觉
Late arriving at beginning of shift
上班迟到
Early departure at the end of the shift
早退

Guest Experience:宾客体验：

Coordinates with related department for the PM/PMM/FPMM schedule and work execution
与相关部门协调PM/PMM/FPMM日程安排和工作执行
Interacts and cooperates with other departments when necessary to provide additional or specialized services for functions, promotions and festivities.
必要时与其他部门沟通和合作，为宴会、促销活动和节庆活动提供额外或专门的服务。
Ensures smooth and continuous functioning of required equipment for the total hotel building and its interior, thus achieving maximum efficiency and guest satisfaction.
确保酒店整体建筑及其内部必要设备的平稳、持续运作，从而实现最高的效率和宾客满意度。

Responsible Business:企业责任：

Be aware of duty of care and adhere to work place health and safety related various IHG policies and procedures
具备谨慎责任意识，并遵守各种与工作场所的健康与安全相关的IHG政策与程序
Initiate action to correct a hazardous situation and notify supervisors of potential dangers
主动采取行动处理有危险的情形，并将潜在危险通知主管
Maintains clean and tidy Plant rooms and equipment throughout the hotel according to the engineering standards.
保持酒店各处机房和设备的干净和整洁，符合工程标准

Perform other duties as assigned by superior.

履行上级分派的其他职责。

QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS任职要求

Technical school graduate in any of engineering related trade or obtain vocational training plus four years of experience in related trade of graduation and prefer 1 year supervisory experience, or an equivalent combination of education and experience. Hotel experience preferred. Professional certification and license if required by law.

技术学校任何工程相关专业毕业或接受过职业培训加上相关毕业专业四年经验，有1年管理经验或同等的教育和经历者优先。拥有酒店经验者优先。持有法律可能要求的职业证书和许可证。

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