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招聘职位:工程部经理
工作地点:北京、天津、东三省、内蒙古
1. 根据酒店总体工作目标,负责制定本部门年度工作计划。
2. 协助部门经理建立和完善部门规章管理制度,督导员工认真执行。
3. 负责制定本部门年度、季度、月度维修计划及预算。
4. 熟知酒店内各种机电设备、设施的性能及所在位置,组织制订设备保养维保计划,并定期检查计划执行情况。
5. 掌握酒店各系统设备运行情况及维护保养合同执行情况,督导员工做好设备维修、故障处理、零部件更换等工作。
6. 监督检查设备的日常运行和维保情况,确保设备完好率在98%以上,维修及时率在98%以上。
7. 制定检查设备运行报表,掌握和调控水、电、燃气的能源消耗。
8. 负责制定本部门培训计划,加强对部门员工进行专业技术培训和职业道德教育,增强专业技能和服务意识,提高消防、安全、职业健康和环保意识。
9. 合理安排岗位排班,避免空岗。岗位需要接受外派(范围北京、天津、东北三省、内蒙古(此地区含外派补助))
10. 完成上级领导安排的其他工作。
锦江酒店(中国区)简介 锦江酒店(中国区)于2020年5月成立,设立上海、深圳双总部。 锦江酒店(中国区)是锦江国际集团“深耕国内、全球布局、跨国经营”的全球品牌战略重要布局,主营锦江国际集团在中国市场的中高端及轻中端酒店产业,聚焦“有限服务型酒店”细分领域,通过“基因不变、后台整合、优势互补、共同发展”的16字方针,实现锦江都城、铂涛、维也纳等知名酒店品牌公司从从资源匹配、管理优化、业务协同的充分融合发展。 锦江酒店(中国区)的成立,为旗下维也纳国际、郁锦香、康铂、凯里亚德、丽柏、丽亭、丽怡、欧暇·地中海、7天系列、IU、派、锦江都城、白玉兰、锦江之星、维也纳系列品牌、希尔顿欢朋、麗枫系列、喆啡、希岸、ZMAX系列、非繁城品、RED 等29个优势品牌铺设新赛道,设计新赛制。 前端坚持以品牌为导向,通过品牌赛马机制,促进总部资源、资产和资本优化配置,实现高质量、高效率、高效益发展。中后端共享“一中心三平台”(全球创新中心GIC、全球互联网共享平台WeHotel、全球采购平台GPP、全球财务共享平台)中台优势,实现业务整合、管理整合、架构整合,保障经营利润增长。 截至2020年5月底,锦江酒店(中国区)拥有已签约酒店规模数近12000家,约125万间客房,覆盖全国31个省(直辖市、自治区)470多个城市,拥有超过1.5亿会员,市场规模位列全球酒店集团 300 强第2位,亚洲第一。 当前,锦江酒店(中国区)在锦江国际集团全球品牌战略的指引下,以国际化的视野,满足新的消费需求,以赋能为路径、以创新为动力,加强业态创新转型、加快资源共享建设、着力创新运营模式、提升市场敏捷反应能力,致力于实现锦江酒店“质量、效益、品牌、规模、市值、人才”的全球第一,把“锦江”民族品牌建设成为具有国际影响力的全球知名酒店领军品牌。