• 包吃包住
• 业态丰富
• 职场镀金
• 空间大
• 快速晋升
• 全部自持项目
• 技能培训
• 岗位晋升

岗位职责：
1、主要负责公司绩效考核、薪酬核算的工作，制作薪酬相关报表；
2、负责组织各部门年度绩效计划、方案的跟进、评审与指标跟踪管理、述职管理，负责日常考核管理（月、年等绩效管理）、组织绩效面谈等；
3、负责员工社会保险、公积金、工资、奖金管理等；
4、负责公司年度预算，人工成本核算，制定年度调薪方案；
5、完成领导交代的其他事情。
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源管理、财务管理相关专业；
2、有一年以上的绩效薪酬管理工作经验；
3、对数字敏感，能进行薪酬相关的数据分析；
4、责任心强，具备良好的统筹规划能力。

荣盛发展（002146股票代码）·廊坊荣盛酒店经营管理有限公司成立于2008年，2020年中国全服务饭店规模排名第18位，2021中国酒店集团规模TOP50 （No.24），旗下酒店76家，客房总数19000+，文旅度假项目14个。【野三坡区域】酒店群及文旅项目：（一）野三坡阿尔卡迪亚（含五星级酒店、度假别墅群、圆周商业广场、房车营地等）；（二）野三坡四季童话酒店（四星级度假酒店）；（三）荣颐苑康养中心（五星级标准）；（四）野三坡阿卡欢乐小镇（含物业、荣馨客栈）；（五）滑雪场、百里峡景区电瓶车、漂流等。