储备店长
5.6千-6.5千
停止招聘
发布于 2019-09-06
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杭州 | 经验不限 | 大专 | 招2人
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职位描述

工作内容:

1、完成储备店长培训计划内容

岗位认知阶段——各岗位理论与技能带训
行政管理阶段——各职位行政管理内容带训
店长带训阶段——门店财务、人事等管理内容带训
2、在店长不在期间负责店内管理

3、公司总部事业组参与(看个人表现)


职位要求:

1、无经验要求,有同行业管理经验者可优先考虑

(接受优秀应届毕业生)

2、较强的服务意识、学习能力、逻辑思维、抗压能力及责任心


工作时间:周日——周四(17:30——2:00凌晨)
周五——周六(18:30——3:00凌晨)
其他要求
计算机能力:良好
年龄要求:20-30岁
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
杭州市下城区体育场路257号天合写字楼三楼
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职位联系人
唐小姐
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简历处理率
该企业7天内简历处理的比例
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 餐饮业--西式餐饮
    行业
  • 50-99人
    规模
  • 私营.民营企业
    企业性质
一品脱酒馆(onepintpub)致力于打造完美的酒馆服务解决方案,为用户呈现一个绝佳的饮酒场所。为了让用户得到极致的饮酒体验,我们的供应链团队一直在寻找来自世界各地的精品酒款。目前一品脱酒馆已经有2000款以上酒款支持用户品尝购买,其中精酿啤酒1000款以上(世界纪录为2500款,这是我们追逐目标之一),威士忌、伏特加、朗姆、白兰地、龙舌兰、金酒传统6大基酒酒款数量突破600款,甚至还有中国特色的白酒、黄酒,我们试图提供最丰富的酒水选项去满足不同的用户偏好。一品脱重视酒馆服务中的每一个元素,我们永远都在思考一件事“如何让用户感到与众不同”。然而一品脱酒馆也有着属于自己的许多小情怀和小难题,比如如何解决中国文化难以融入西方酒吧文化的问题?比如如何让用户在娱乐尽兴过程中增长对酒文化的认知?,如何让更多中产阶级有办法品尝品质优秀却昂贵的酒水?以及最大的问题“最酷的情怀酒馆是怎么炼成的?” 
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