• 节日礼物
• 管理规范
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 人性化管理

岗位职责
1.制定并完善酒店各项培训管理制度。
2.协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。
3.负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。
4.负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。
5.收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。
6.协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识
7.建立三级督导检查系统，建立督导检查制度。
8.组织建立酒店的质量管理体系。 
9.到各服务工作现场检查、监督、考核、调研工作。
10.结合酒店管理公司要求，制定完善酒店质量管理标准。
11.整理经常出现的问题，归纳成培训材料。
12.建立酒店质量管理和质量检查档案。
岗位要求
1.大专以上学历，有相同岗位工作经验5年以上。
2.具有良好的沟通能力和协调能力。
3.具有较强的文字综合能力和口头表达能力

       宇杰君澜大饭店坐落于仙居新城核心区域，由宇杰集团投资兴建、中国饭店管理10强企业——君澜酒店集团全权管理。       酒店以五星级标准建造，总投资额约3.8亿元，总建筑面积约70000平方米，楼高26层，是仙居城区的地标性酒店，拥有各色客房200余间，配备中西餐及特色餐厅、各类会议室、大型宴会厅，酒店健身房等康乐设施配套齐全。      酒店地理位置优越，毗邻台金高速仙居出口，交通便利。周边旅游资源丰富，距离神仙居、景星岩、皤滩古镇等景区均不超过30分钟车程。      现因经营管理需要，欢迎广大有志于从事酒店行业的人才携手加盟，酒店将为您创造良好的发展环境，提供完善的薪酬、福利待遇，期待我们共同发展！