• 技能培训
• 五险一金
• 节日礼物
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 人性化管理
• 领导好

岗位职责
1、负责酒店人力资源部的管理工作。
2、负责制定酒店人力资源政策、制度。
3、建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率。
4、制定酒店人力资源规划，并组织实施。
5、组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划。
6、建立和谐的劳资关系。
7、建立绩效管理与考核体系。

岗位要求
1、本科以上学历，从事酒店人力资源工作2年以上。
2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
3、拥有良好个性与魅力的授课风格，培训技能娴熟。
4、具备英语听说读写能力。
5、管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。

吴川鼎龙湾福朋喜来登酒店由国际知名的万豪国际集团管理，将是鼎龙湾内首家开业的国际星级品牌酒店，采用现代简洁的线条勾勒出充满海洋感的典雅和大气，白色墙面结合原木色构件呈现最具灵动性的空间，极简的精装设计，配上个性化的软装，正与福朋品牌一直倡导的理念“简约、舒适”是一致的。一座17层的塔楼紧挨着一座大宴会厅，通过连廊与大堂连接，塔楼首层为康体娱乐功能，可共享酒店室外游泳池。2至17层为客房部分，一共270间客房及套房，每间客房均配备户外阳台和福朋备受欢迎的舒适之床，通过巧妙的设计布局，使大部分客房都能饱览优美的海景资源。酒店拥有1,500平方米的会议及宴会空间，可容纳900人，1间1000平方米的高雅无柱大宴会厅，层高8.8米，外加300平方米的宴会前厅，是举办会议、婚礼和其他特别活动的理想之地。所有会议室均配备了无线网络和视听设备。3间餐厅与酒吧。宜客乐餐厅荟萃了来自世界各地的珍馐佳肴，备有令人垂涎的早、晚餐的自助餐以及美味可口的零点菜式。龙凤酒家为您演绎粤菜之艺术，以新派手法呈献精致而定地道的传统美馔。大堂吧，一个让您尽享商务和休闲聚会的场所。