人资主管
4千-5千
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发布于 2020-12-01
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西安 | 经验不限 | 学历不限 | 招1人
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职位描述

岗位职责
1、负责公司员工的考勤管理工作;
2、负责公司员工月度薪资核算、审核以及发放前的准备工作;
3、每月员工工资表及日常员工离职工资表的制作和统计;
4、协助上级开展月度绩效考核工作;
5、负责公司员工社保月度增减、年度审核、报销以及退休办理工作;
6、填报工资报表,并报上级审核;
7、负责员工入离职手续办理,转正、晋升的流程跟进;

8、上级安排的其他协助类工作。

岗位要求
1、大专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上;

2、对数字敏感,责任心强,语言沟通及表达能力强;
3、熟悉劳动法、劳动保护和社会保险、劳动工资、福利等政策、法规

其他要求
年龄要求:26-32岁
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
未央区凤城八路与渭滨路十字向东100米H水晶酒店
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职位联系人
罗女士
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简历处理率
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--有限服务中档酒店
    行业
  • 2000人以上
    规模
  • 私营.民营企业
    企业性质
晗月酒店管理集团有限公司成立于2008年,是一家注重用户体验和产品创新、蓬勃发展的中端连锁酒店集团,集团旗下拥有酒店管理、酒店装饰及酒店投资三大业务板块。晗月酒店集团肩负“缔造商旅生活多维空间”的历史使命,依托酒店装饰这一核心产业优势,精心打造中端智慧商旅酒店—“H酒店”、中端简约潮玩酒店—“Y酒店”、高端国学人文酒店—“云酒店”。经过多年对酒店产品潜心研究,对行业市场的不断探索,对用户体验的技术创新及运营管理的不断提升,形成简约而富有品质的产品特色,注重“轻奢、智慧、社交”的人文设计风格和“展示美、传递爱、创造感动”的特色服务理念,获得了用户的特别青睐,得到了行业的高度认可。晗月酒店集团践行“诚信、务实、学习、创新、专业、奉献”的核心价值观,根据不断发展变化的用户需求,从酒店业基础的客房、餐饮、购物、会议等服务项目,拓展到以商务活动、联合办公、体验营销、健康休闲为一体的多维空间经营,从而改变了酒店经营的传统观念,开拓了一条酒店行业的创新之路。目前,集团已在全国进行战略布局,为实现晗月酒店集团“成为最具幸福感企业;成为国际知名酒店集团;成为用户最满意酒店品牌;成为最具影响力社会型企业”的宏伟愿景而努力奋斗!
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