• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 人性化管理
• 年底双薪

【岗位职责】
1、协助人力资源总监制定年度人工成本、绩效方案、福利管理制度等。
2、执行酒店考勤审核、工资及绩效奖金审核、福利发放。
3、经办员工社保、公积金等相关工作。
4、监控公司人力成本，为上层决策提供数据支持。
5、对员工违纪行为进行调查，以保证酒店政策和相关法律的执行。
6、收集公司内外部相关信息，完成对行业薪酬福利的调查，为上层决策提供数据支持。
7、完成人力资源总监交办的其他工作。

【岗位要求】
1、能熟练操作计算机；
2、熟悉劳动法、税法、劳动保护和社会保险、 劳动工资、福利等政策、法规；
3、了解现代企业薪酬福利管理体系设计方法和薪酬福利管理流程，熟悉薪酬福利保险等方面的法律法规；
4、为人正直，忠诚守信，工作严谨，保密性强；
5、逻辑思维能力强，数字敏感度好，善于进行数据分析，具备良好的沟通能力和协调能力。

上海陆家嘴明城酒店由上海陆家嘴金融贸易区开发股份有限公司投资，由上海陆家嘴酒店产品发展中心管理，坐落在上海龙阳路沪南路交界处，龙阳路地铁2号、7号、16号线以及磁悬浮信步可达。上海陆家嘴明城酒店是陆家嘴集团下属一家国际性商务型豪华酒店，于2018年8月18日开始对外营业。酒店共有221间客房，房间设计典雅时尚，设施豪华完善并且一应俱全。酒店的全日餐厅、书吧以及格调优雅的大堂酒吧都为您提供贴心的服务和满意的餐食。酒店内设6个会议室，经验丰富的会议服务团队为您安排一切所需，理想的场地以及完善的设备，成就您的每一次商务活动。