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岗位职责
1、负责酒店人力资源部的管理工作。
2、负责制定酒店人力资源政策、制度。
3、建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。
4、制定酒店人力资源规划,并组织实施。
5、组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。
6、建立和谐的劳资关系。
7、建立绩效管理与考核体系。
岗位要求
1、大专以上学历,从事酒店人力资源工作5年以上,人力资源管理工作2年以上。
2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
3、拥有良好个性与魅力的授课风格,培训技能娴熟。
4、具备英语听说读写能力。
5、管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。
深圳希尔顿花园酒店是由深圳雄海酒店有限公司投资管理的希尔顿花园酒店旗舰店,酒店拥有简约、典雅、时尚的客房和套房,环境优雅的餐厅和酒吧,贴心热情的服务。酒店地处南山区商业黄金地带,毗邻海岸城购物广场,位于深圳市南山区南山大道以南。东临深圳湾,南至蛇口码头,西濒宝安国际机场,北靠科技园。同时,酒店可以非常便利地抵达深圳市南山科技园、世界之窗、华夏影剧院、保利剧院、南山书城往返仅用15分钟即可。无微不至的服务,日臻完美的设施必将给尊贵的您带来不一般的商务旅行或休闲度假完美体验!