• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 年度旅游
• 年底双薪
• 包吃包住

工作职责：
1.带领分店团队，完成集团下达的各项经营管理指标；
2.执行集团各项决议，全面负责酒店的日常经营管理工作，确保酒店各项工作正常运转；
3.严格执行集团标准化管理制度与流程，积极探索并分享标准化改进方案；
4.实现与集团各支持部门的有效沟通与交流，定期向集团汇报工作；
5.实现内部管理团队的人才培养与结构优化，推进人才本地化战略的实施进程；
6.负责与加盟业主协调人事、采购、财务等方面问题，保持健康共赢的加盟合作关系；
7.统筹协调酒店外部公共关系，维护公司的品牌形象和声誉，作好外部环境建设。

任职资格：
1.年龄28－39岁，性别不限，同意至少三个省份工作地点外派；
2.工作经验要求（满足以下几点其中之一即可）：
    A、中档酒店（含单体）店总1年以上经历；                                                              
    B、快捷酒店2年以上店总经历；
    C、国内中高端单体酒店副总或总监以上2年工作经历；
    D、酒店行业4年以上工作经历，同时具备2年以上管理经验。

? ? ? ? 维也纳酒店创立于1993年，作为中国精品商务连锁酒店第一品牌，秉承“助眠度全球第一”的品牌定位，以“舒适典雅、顶尖美食、品质豪华、安全环保、音乐艺术、健康助眠”为产品核心价值。? ? ? ?如今，维也纳酒店集团旗下已拥有“维纳斯皇家酒店、维纳斯度假村酒店、维也纳国际酒店，维也纳智好酒店，维也纳好眠酒店，维也纳三好酒店”六大子品牌。在全国80个大中城市中拥有400多家分店，拥有超过60000间客房，综合开房率超过100％，拥有超过4000万注册会员，并创下23年零安全事故的记录，现每年以新增100-200家分店速度发展。? ? ? 根据集团战略，2015年---2017年，公司用3年的时间，实现百城千店的战略宏图。