• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 年度旅游
• 年底双薪
• 包吃包住

岗位职责
1. 全面负责酒店的经营管理。
2. 建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。
3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。
4. 负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。
5. 落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。 
6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。
7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。
8. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。
9. 指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。

岗位要求
1. 大专以上学历，相关管理专业。
2. 熟悉酒店各部门服务及管理流程。
3. 善于管理和经营团队，事业心强。
4. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。

工作经验要求（满足以下几点其中之一即可）：
3年以上星级酒店工作经验+2年以上经济型或中端连锁酒店店长工作经验；
3年以上经济型或中端连锁酒店店长工作经验；
2年以上挂牌四星级以上酒店总经理工作经验；（必须是挂牌四星级以上酒店）
销售出身的单体酒店3年以上总经理工作经验；（单体酒店指除挂牌四星级以上酒店以外的其他酒店）
百元旅店（易佰、布丁、99等低端连锁品牌）城区总以上岗位人员。

? ? ? ? 维也纳酒店创立于1993年，作为中国精品商务连锁酒店第一品牌，秉承“助眠度全球第一”的品牌定位，以“舒适典雅、顶尖美食、品质豪华、安全环保、音乐艺术、健康助眠”为产品核心价值。? ? ? ?如今，维也纳酒店集团旗下已拥有“维纳斯皇家酒店、维纳斯度假村酒店、维也纳国际酒店，维也纳智好酒店，维也纳好眠酒店，维也纳三好酒店”六大子品牌。在全国80个大中城市中拥有400多家分店，拥有超过60000间客房，综合开房率超过100％，拥有超过4000万注册会员，并创下23年零安全事故的记录，现每年以新增100-200家分店速度发展。? ? ? 根据集团战略，2015年---2017年，公司用3年的时间，实现百城千店的战略宏图。