• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 年度旅游
• 年底双薪
• 包吃包住

岗位职责
1.了解国家有关酒店行业管理规定，掌握省内外市场动态，提出调查报告，制定销售广告策略，在全国客源市场上开拓业务。
2.制订市场营销部相关管理规定和工作程序，报总经理批准后执行。
3.制订酒店价格政策、酒店推广计划，并呈报总经理批准后组织实施。
4.审核酒店重大促销计划和方案。
5.选择目标客户群体或地区。
6.组织酒店大型的营销推广活动。
7.扩大与上级旅游管理部门、中外旅行社、铁路、航空公司及各饭店集团等的纵、横向联系，并与各客户间建立长期稳定的良好协作关系。
8.掌握客户和竞争对手信息，组织进行商务谈判和客户拜访。
9.提出客户资源整合思路。
10.协调酒店与客户之间及酒店与集团的关系。
11.选择并培训不同年龄和不同层次的酒店销售队伍，指导销售人员不断学习、更新专业知识，提高销售技巧，以适应市场的变化。 
12.定期对下属人员进行绩效评估，按照公司的奖惩制度进行奖惩，不断提高营销部人员的思想素质、专业技能、组织活动能力、开拓进取精神，培养销售人员高度的责任感。  
13.制定酒店年度市场销售计划。 

岗位要求
1.有相同岗位工作经验3年以上。熟悉酒店领域的销售工作。
2.在当地有一定的客户群。
3.有较强的团队合作意识，及强的团队领导能力。 
4.熟悉公关营销部的业务，能协调各岗位的工作。 

? ? ? ? 维也纳酒店创立于1993年，作为中国精品商务连锁酒店第一品牌，秉承“助眠度全球第一”的品牌定位，以“舒适典雅、顶尖美食、品质豪华、安全环保、音乐艺术、健康助眠”为产品核心价值。? ? ? ?如今，维也纳酒店集团旗下已拥有“维纳斯皇家酒店、维纳斯度假村酒店、维也纳国际酒店，维也纳智好酒店，维也纳好眠酒店，维也纳三好酒店”六大子品牌。在全国80个大中城市中拥有400多家分店，拥有超过60000间客房，综合开房率超过100％，拥有超过4000万注册会员，并创下23年零安全事故的记录，现每年以新增100-200家分店速度发展。? ? ? 根据集团战略，2015年---2017年，公司用3年的时间，实现百城千店的战略宏图。